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公司单方解除劳动合同协议范本5篇
第1篇示例:
公司单方解除劳动合同协议范本
甲方:公司名称
乙方:员工姓名
鉴于乙方在服务期间存在以下情形,根据劳动合同约定,甲方决定单方解除与乙方的劳动合同。本协议具有法律效力,双方应当严格遵守并执行。
一、解除原因
乙方所属部门组织架构调整,不再需要乙方的岗位,公司决定单方解除与乙方的劳动合同。
二、解除日期
本协议自双方签署之日起生效。乙方应当在解除协议生效之日起立即停止工作,并按照公司规定办理离职手续。
三、解除补偿
1.乙方依据劳动合同约定享有的补偿金将按照公司规定正常发放。
2.对于乙方未消耗完的带薪年假,按照公司规定予以结算。
四、必威体育官网网址义务
乙方在离职之后仍应当继续履行必威体育官网网址义务,严格保守公司商业秘密,不得泄露公司机密信息。
五、法律适用及争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议的解决适用中华人民共和国法律。
2.由于本协议引起的争议,双方应当通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他
本协议未尽事宜,双方可通过协商一致达成补充协议。
甲方(公司名称):乙方(员工姓名):
签字盖章:签字盖章:
公司章程:个人章程:
第2篇示例:
公司单方解除劳动合同协议范本
甲方:(公司名称)
乙方:(员工姓名)
鉴于甲乙双方就劳动合同解除事宜达成如下协议,共同遵守:
一、合同解除
1.甲方自行决定解除与乙方签订的劳动合同,终止乙方在公司的雇佣关系;
2.乙方对于公司的决定表示理解,并同意接受公司单方解除劳动合同的决定;
3.双方确认,劳动合同的解除并不影响甲乙双方协商一致达成的其他约定事项的履行。
二、解除后的处理
1.甲方应在解除合同之日起十日内,结清乙方的所有工资、福利等相关款项;
2.乙方应当在离职之日起三日内,清理并交还公司所有资料、财物,并进行交接工作;
3.双方应友好协商处理解除劳动合同后的其他相关问题。
三、其他约定
1.本协议自双方签字盖章后生效,自解除合同之日起终止;
2.双方同意并保证,本协议是双方真实意思表示,不存在任何虚假陈述、误导性陈述;
3.如双方之间发生纠纷,应友好协商解决,协商不成的,任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。
甲方(公司名称):_______________(盖章)
乙方(员工签字):_______________
日期:_______________
特此协议,以示公证,生效。
以上为公司单方解除劳动合同协议范本,希望对您有所帮助。在解除劳动合请务必遵守相关法律法规,并确保双方的合法权益。祝愿您顺利解决问题,未来事业更加辉煌!
第3篇示例:
公司单方解除劳动合同协议范本
协议双方一致同意,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定,为维护双方合法权益,特订立本协议。本协议自双方签署之日起生效。
第一条:协议有效期
本协议自双方签署之日起生效,协议有效期为解除劳动合同之时止。
第二条:协议内容
甲方为雇主,乙方为受雇人,双方根据劳动合同约定,就乙方因劳动合同违法行为或其他原因而被甲方单方解除劳动合同事宜达成如下协议:
1.乙方对劳动合同违法行为承担全部法律责任。
2.乙方应立即停止在甲方公司工作,并将工作交接给他人。
3.乙方不得利用甲方公司资源和客户信息从事任何违法活动。
4.乙方应按照劳动合同约定规定的程序和时限领取相应的经济补偿。
5.乙方应在解除劳动合同后尽快离开甲方公司工作场所。
第三条:协议的解除
1.本协议一经签署即为双方的约束力,任何一方不得擅自变更、解除或撤销。
2.双方如有其他事宜需商议解决的,应当协商一致并签订补充协议。
第四条:争议解决
双方如在履行本协议过程中发生争议,应当友好协商解决。协商不成的,应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本协议最终解释权归协议双方共同所有。
第六条:生效与效力
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