网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:初级职称必备知识试题.docx

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:初级职称必备知识试题.docx

  1. 1、本文档共11页,其中可免费阅读4页,需付费20金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:初级职称必备知识试题

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、职业道德与法律法规

要求:本部分主要考查考生对人力资源管理职业道德和法律法规的理解和应用能力。

1.下列哪项不属于人力资源管理师职业道德的基本要求?

(1)诚实守信

(2)廉洁自律

(3)公正无私

(4)滥用职权

2.以下关于劳动法的说法,错误的是:

(1)劳动法规定,劳动者享有平等的就业权利。

(2)用人单位有权对劳动者进行无限制的加班。

(3)劳动者在试用期内,享有与正式员工相同的工资待遇。

(4)用人单位应当为劳动者提供必要的劳动安全卫

您可能关注的文档

文档评论(0)

+ 关注
实名认证
内容提供者

1

1亿VIP精品文档

相关文档