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2024年中级人力资源经济师考试大纲.pdf

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    第壹部分组织行

    第壹章组织鼓励

    考试FI的

    通谩本章的考试，理解应考人员与否掌握需要与鼓励的概论，重要的鼓励理论，鼓励的

    基本式及常用的激厉方式，并可以在实际管理中运用鼓励措施。

    考试内容

    壹（）需要与勤机

    需要与勃机的概论;内源性勤机与外源性勃机;勃机与绩效的关系;鼓励的概念和作用，鼓

    励与组织绩效之间的关系，鼓励的类型。

    二（）鼓励理论

    焉斯洛的需要层次理论的内容及重要观黠，需要层次理论在管理上的应用及局限性;确

    兹伯格的鼓励一保健双原因理论的内容及在管理上的应用;ERG理

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