人力资源与用工单位合同6篇.docx

人力资源与用工单位合同6篇

篇1

甲方（用工单位）：_________

乙方（人力资源）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的制度。乙方应按照规定的工作时间进行工作。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按照甲方规定执行。

2.乙方享有加班加点费、奖金、津贴等劳动报酬的权利，具体数额按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费。

2.乙方享有社会保险待遇，具体待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动保护规定的劳动条件和劳动工具，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动工具和劳动条件，防止职业危害。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未向乙方支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬和滞纳金。

2.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求完成工作任务或者违反劳动纪律的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用工单位）：_________（签字或盖章）

乙方（人力资源）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（用工单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（人力资源）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方所需的人力资源事项达成如下协议：

一、合同双方

1.甲方是用工单位，负责提供工作岗位和相应的福利待遇。

2.乙方是人力资源，应根据甲方的需求提供相应的服务。

二、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.双方协商一致的，可以变更或解除本合同。

三、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称和职责如下：_________。

2.乙方的工作地点应在甲方指定的地点，具体地点如下：_________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，具体工作时间如下：_________。

2.乙方有权享受国家规定的休息休假。

五、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为_________元/月，具体薪资结构如下：_________。

2.乙方有权享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于：_________。

六、社会保险和住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.具体缴纳比例和方式如下：_________。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。

2.一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.双方协商约定的其他事项：_________。

2.本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（用工单位）：_________

乙方（人力资源）：_