技术岗劳动合同.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任技术岗位工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[具体技术岗位名称]岗位工作，从事与该岗位相关的技术研发、技术支持、技术创新等工作。

2.乙方的工作地点为____________________。根据甲方工作需要，乙方同意甲方可在合同履行期间，根据实际业务情况，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制]。

-标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

-不定时工时制：乙方的工作时间根据甲方的业务需求灵活安排，但应保证完成工作任务。

-综合计算工时制：乙方的工作时间以[月/季/年]为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币______元，试用期月工资为人民币______元。工资发放日为每月______日。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可适时调整乙方的工资待遇。乙方的工资调整依据为甲方的薪酬管理制度及乙方的工作绩效评估结果。

3.甲方支付乙方的工资包含但不限于基本工资、绩效工资、加班工资、奖金等。乙方应缴纳的个人所得税由甲方依法代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

2.甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：

-带薪年假：乙方连续工作满1年以上的，享受带薪年假。年假天数按照国家规定执行。

-病假：乙方因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，甲方给予一定期限的病假。病假期间的工资待遇按照国家和地方有关规定执行。

-婚假、产假、陪产假、丧假等：乙方依法享受婚假、产假、陪产假、丧假等假期，假期期间的工资待遇按照国家和地方有关规定执行。

-其他福利待遇：甲方根据自身情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方对乙方进行必要的职业技能培训和职业危害防护培训，告知乙方所从事工作的职业危害及其防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，正确佩戴和使用劳动保护用品。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方的规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；