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全国通信专业技术人员职业水平考试综合能力

前言

通信行业是当前全球发展速度最快的产业之一，也是我国立足世界、争取领先

的重要领域。随着通信技术的发展和应用，通信行业逐渐分化成多个专业领域。为

了提高通信行业人才的综合素质，全国通信专业技术人员职业水平考试及格分为

300分，其中必考分为150分，综合能力考试占总分的40%。

综合能力考试内容

综合能力考试内容包括：组织管理能力、创新能力、战略规划和实施能力、领

导才能及团队合作能力、职业操守和道德素质、人际交往能力等六个方面。

组织管理能力

组织管理能力是指在组织内部，通过正确的方式、手段与方法，达成目标完成

的能力。在通信行业中，组织管理能力至关重要。在组织管理能力的考试中，考生

需要展示出自己的组织协调能力、策略规划能力、项目管理能力等。

创新能力

创新能力是人才所特有的一种能力，它是通信行业发展的重要保障。在过去几

年中，我国通信行业一直在推动5G技术的发展。在与世界其他国家的竞争中，5G

技术的创新是非常重要的。在考试中，考生需要展示他们的创新意识和创新能力，

以满足行业发展的需求。

战略规划和实施能力

战略规划和实施能力是通信行业中高层管理人员必要的能力之一。在行业快速

变化的情况下，高层管理人员需要根据行业趋势和公司特点，作出相应的战略规划

和实施。在考试中，考生需要展示出规划战略的能力和把战略落实的能力。

领导才能及团队合作能力

领导才能及团队合作能力是通信行业中不可或缺的能力。在考试中，考生需要

展示他们的领导才能和团队合作能力。领导才能包括领导意识、领导能力和领导行

为等方面，而团队合作能力则包含团队沟通交流、团队氛围营造、团队决策等多种

要素。

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职业操守和道德素质

职业操守和道德素质是通信行业中高度重视的能力之一。考生需要在考试中展

示出他们的道德、职业操守、责任心等素质。考试者需要警惕职业操守的盲区，时

刻关注自己行为的合理性和道德性，使自己的行为得到别人的认同和尊重，使自己

成为一个合格的技术人员。

人际交往能力

在通信行业中，人际交往能力是必不可少的一项能力。在考试中，考生需要展

示出在公司内部和外部与人交流的能力，包括口头沟通和书面沟通能力。他们需要

用自己的工作交流能力解决公司内部人际信任和士气上的问题，使公司内部工作保

持良好的氛围。

通信行业作为一个高科技行业，每个通信技术人员都需要具备较高的综合能力，

才能在这个领域中立于不败之地。综合能力考试是一个测试通信专业技术人员综合

素质的重要考试，重点考察考生在组织管理、创新、战略规划和实施、领导才能及

团队合作、职业操守和道德素质、人际交往等方面的能力。通过这项考试的合格，

考生证明了他们在所在企业内担任高层管理职务的能力，更是其在通信行业扎实打

基础的过程中必须遵循的一个重要考核。

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