护理员聘用协议书范本2024.docx

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘护理员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为护理员事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。

二、工作内容与工作地点

1.工作内容

乙方负责为甲方指定的服务对象提供以下护理服务（具体服务内容可根据实际情况详细列举，如协助生活起居、饮食照料、康复护理、心理关怀等）：

-协助服务对象进行日常生活活动，包括但不限于起床、洗漱、穿衣、如厕等。

-按照合理的饮食计划为服务对象准备和提供餐食，注意营养搭配。

-帮助服务对象进行适当的身体活动和康复训练，根据康复计划执行相关护理操作。

-密切关注服务对象的身体状况和精神状态，及时发现并向甲方反馈异常情况。

-为服务对象提供必要的心理安抚和陪伴，保持其心情舒畅。

2.工作地点

乙方的工作地点为____________________（详细地址）。如因服务需要，需前往其他地点提供服务，甲方应提前告知乙方，并承担相应的交通等费用。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间

乙方实行____工作制。具体工作时间为每周____天，每天工作____小时，工作时间可根据服务对象的实际需求进行适当调整，但应保证乙方每周至少休息____天。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并在协议中明确。

例如：周一至周五上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，乙方应在规定时间内到岗工作，不得迟到、早退。如遇特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并获得批准。

2.休息休假

-乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。

-乙方因个人原因需要请假的，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间乙方应自行安排人员接替其工作，确保服务不受影响。

-甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。如因工作需要安排乙方在法定节假日加班的，甲方应按照相关规定支付加班费用。

四、劳动报酬与支付方式

1.劳动报酬

甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：

-乙方的月工资为人民币____元。此工资包含乙方提供护理服务所应得的全部报酬，包括但不限于基本工资、绩效工资、加班工资、奖金等（如有）。

-甲方根据乙方的工作表现和服务质量，可给予一定的绩效奖金。绩效奖金的发放标准和方式由甲方制定并在协议中明确。例如，若乙方在月度考核中表现优秀，甲方将额外给予当月工资____%的绩效奖金。

2.支付方式

甲方于每月____日前以货币形式将乙方上月的工资支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如因乙方账户信息变更未及时通知甲方导致工资支付延误，责任由乙方自行承担。

五、社会保险与福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。

2.福利待遇

-乙方享有甲方提供的工作餐（如有）。工作餐标准为____元/天，甲方应按照规定的时间和地点为乙方提供工作餐。

-甲方为乙方提供必要的工作制服和劳动保护用品，工作制服的清洗和更换由甲方负责。

-根据甲方的福利政策，乙方在符合条件的情况下，可享受节日福利、生日福利等其他福利待遇。

六、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

-权利

-有权要求乙方按照本协议约定的工作内容和工作标准提供护理服务。

-有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果对乙方的劳动报酬进行调整。

-如乙方违反本协议约定或严重违反甲方的规章制度，甲方有