短期劳务用工协议书.docxVIP

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方工作需要，拟聘用乙方从事短期劳务工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳务用工协议。

一、协议期限

本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____个月。

二、工作内容及要求

1.工作内容

乙方同意在协议期内，根据甲方工作需要，从事____________________工作。具体工作任务和职责由甲方根据实际情况安排。

2.工作要求

-乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，遵守甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。

-乙方应具备从事本工作所需的专业知识和技能，保证工作质量，不得因自身原因给甲方造成损失。

-乙方在工作过程中应遵守国家法律法规及甲方的安全操作规程，确保工作安全。如因乙方违反规定导致安全事故，乙方应承担相应的责任。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行____工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要加班，应按照甲方的加班制度执行。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等假期。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬

甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬标准为____元/日（或____元/月）。甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营情况，对劳务报酬进行调整。

2.支付方式

甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。乙方应提供真实有效的银行账号，以便甲方支付劳务报酬。如因乙方提供的账号有误导致劳务报酬无法正常支付，责任由乙方承担。

五、社会保险及福利待遇

1.社会保险

甲方不为乙方缴纳社会保险。乙方应自行缴纳其个人应承担的社会保险费用。

2.福利待遇

乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，但甲方可视情况为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应按照规定正确佩戴和使用。

2.劳动条件

甲方应提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。如乙方发现工作环境存在安全隐患或对身体健康有害，应及时向甲方提出。

3.职业危害防护

甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护知识培训，并采取相应的防护措施。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，如因乙方违反规定导致职业危害事故，乙方应承担相应的责任。

七、协议的解除和终止

1.协议的解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

-乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

-甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：

-未按照协议约定支付劳务报酬的；

-未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

-法律法规规定的其他情形。

2.协议的终止

-本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。

-因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行的，本协议终止。

八、必威体育官网网址条款

1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方披露或使用。

2.本条款的必威体育官网网址期限为自本协议生效之日起____年。

九、违约责任

1.若甲方未按照协议约定支付劳务报酬