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IBM培训体系介绍;IBM培训体系介绍;IBM的新员工培训分为两类:
BackOffice:属于业务支持员工,主要是行政人员
经过两个星期的培训,主要是了解IBM的部门、产品、服务和在IBM工作的有效方式,学习如何同不同部门的人协同工作,然后回到自己的岗位跟一个指定的师傅(Mentor)采取人帮人的方式边工作边学习。
FrontOffice:主要是销售、市场和服务人员
经过3个月的集中强化培训(魔鬼训练营),之后到自己的岗位接受6—9个月的业务学习。
了解IBM内部的工作方式和企业文化;
了解IBM的产品和服务;
专注于销售和市场的培训,重点是模拟实战;
素质人培训,包括团队合作、沟通、表达和积极适应训练。;IBM培训体系介绍;IBM培训体系介绍;IBM培训体系介绍;IBM培训体系介绍;SHELL培训体系介绍;SHELL培训体系介绍;传递公司组织目标、战略与文化;岗位技能培训与工作辅导;技术、知识与学历培训;梯队人才培养;壳牌石油培训体系局部示例与解读;管理能力分六个层级;解读举例:管理战略和方向;岗位技能课程三明治体系;朗讯(Lucent)培训体系介绍;主要的培训课程;培训运营的主要特点;朗讯(LUCENT)与培训有关的其它特点;思科(Cisco)培训体系介绍;主要的培训课程;培训运营的主要特点;E-Learning是重要的培训资源;网络学院在中国;Cisco大学;摩托罗拉(Motorola)培训体系介绍;主要课程介绍;培训运营的主要特点;北电(NortelNetworks)培训体系介绍;培训工作的特点;培训的主要内容;英特尔(Intel)培训体系介绍;培训的主要内容;培训工作的有关介绍;Intel大学;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。10月-2010月-20Sunday,October11,2020
10、人的志向通常和他们的能力成正比例。08:27:2108:27:2108:2710/11/20208:27:21AM
11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。10月-2008:27:2108:27Oct-2011-Oct-20
12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。08:27:2108:27:2108:27Sunday,October11,2020
13、志不立,天下无可成之事。10月-2010月-2008:27:2108:27:21October11,2020
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本人在医药行业摸爬滚打10年,做过实验室QC,仪器公司售后技术支持工程师,擅长解答实验室仪器问题,现为一家制药企业仪器管理。
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