2025企业劳资专项法律服务合同6篇.docx

2025企业劳资专项法律服务合同6篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]（下称“用工企业”）

地址：[用工企业地址]

法定代表人：[用工企业法定代表人姓名]

联系电话：[用工企业联系电话]

电子邮箱：[用工企业电子邮箱]

乙方：[乙方公司名称]（下称“法律服务机构”）

地址：[法律服务机构地址]

法定代表人：[法律服务机构法定代表人姓名]

联系电话：[法律服务机构联系电话]

电子邮箱：[法律服务机构电子邮箱]

根据中华人民共和国相关法律法规，为确保劳资双方权益，促进和谐劳动关系，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方提供专项劳资法律服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

乙方为甲方提供包括但不限于以下劳资法律服务内容：

1.解答劳动法律咨询；

2.审查劳动合同及规章制度；

3.提供劳动争议调解服务；

4.协助处理劳动纠纷；

5.提供劳动法律法规培训；

6.其他与劳资有关的法律事务。

二、服务期限

本合同服务期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

三、服务费用及支付方式

甲方应按照以下方式支付法律服务费用：

（详细约定服务费用数额、支付方式及时间等）。

费用支付方式应明确具体，如按次计费、按月计费或按年度计费等。同时，双方应明确支付时间节点和发票开具等事宜。

四、双方权利义务

（一）甲方权利与义务：

1.甲方有权要求乙方提供优质的法律服务；

2.甲方应提供与乙方服务相关的真实资料；

3.甲方应按照约定支付法律服务费用；

4.甲方应配合乙方开展服务工作，及时沟通反馈情况。

（二）乙方权利与义务：

1.乙方有权获得约定的法律服务费用；

2.乙方应提供专业化的法律服务，保障甲方权益；

3.乙方应及时回应甲方的法律咨询，提供合理建议；

4.乙方应遵守法律法规，保守甲方商业秘密。

五、违约责任及解决纠纷方式

双方如发生违约行为，应按照合同约定承担相应的违约责任。如发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、必威体育官网网址条款

篇2

合同编号：[具体编号]

签订日期：[具体日期]

甲方（企业方）：[公司名称]（以下简称“企业”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[企业法定代表人姓名]

联系电话：[企业联系电话]

乙方（法律服务方）：[律师事务所名称]（以下简称“律师事务所”）

地址：[律师事务所地址]

法定代表人：[律师事务所主任姓名]

联系电话：[律师事务所联系电话]

鉴于企业有必要完善其内部劳资管理，降低经营风险，根据相关法律法规及诚信原则，经甲乙双方友好协商，达成以下专项法律服务合同：

一、服务范围与内容

乙方同意为甲方提供包括但不限于以下专项劳资法律服务：

1.解答关于劳动法律法规的咨询问题；

2.审核劳动合同及相关附件的合规性；

3.提供劳动争议调解服务；

4.协助处理劳动诉讼事务；

5.为企业制定或修改内部劳动规章制度提供专业意见；

6.定期为企业提供劳动法律培训；

7.其他企业需要的劳资相关的法律咨询和建议。

二、服务期限与方式

本合同自签订之日起至XXXX年XX月XX日止。乙方将通过现场服务、电话解答、电子邮件等形式履行服务内容。如遇到重大复杂事项需要集体会诊处理或外聘专家顾问的情况时应及时通知甲方并配合处理。乙方承诺提供优质服务，确保甲方及时获得专业法律服务。

三、双方责任与义务

篇3

合同编号：[具体编号]

甲方（企业方）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方（法律服务方）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

鉴于甲方需要专业的法律服务以处理企业劳资相关事务，特此聘请乙方提供专项法律服务。为明确双方的权利与义务，达成如下协议：

一、服务内容

乙方为甲方提供以下劳资专项法律服务：

1.解答劳动法律法规咨询，提供法律意见与建议。

2.审查、修改劳动合同及相关附件。

3.提供劳动争议调解、仲裁及诉讼的代理服务。

4.协助甲方制定和完善内