出租车劳动合同范本5篇.docx

出租车劳动合同范本5篇

篇1

甲方（公司）：_________

地址：_________

联系人：_________

电话：_________

乙方（司机）：_________

地址：_________

联系人：_________

电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事出租车驾驶工作。

2.乙方的工作内容主要包括：接送乘客、搬运物品、保持车辆清洁、车辆维护等。

3.乙方需按照甲方的要求，安全、准时地完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的安排而定，具体上下班时间、工作时间由甲方规定。

2.乙方有权享受国家法定假期和婚假、产假等，具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

3.甲方应确保乙方的休息时间和身体健康。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的工种、工作表现以及甲方的薪酬制度而定。

2.乙方有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费等。

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的劳动保护措施，如劳动保护用品、安全培训等。

3.甲方应确保乙方的劳动安全，防止事故发生。如因甲方原因导致乙方发生工伤事故，甲方应承担相应责任。

六、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应签订书面协议，并加盖双方公章或合同专用章。

2.双方协商一致，可以解除本合同。解除合同时，应签订书面协议，并加盖双方公章或合同专用章。同时，甲方应按规定支付乙方相应的经济补偿金。若因乙方违约导致合同解除，乙方应承担相应违约责任。

3.本合同到期后，双方未续签的，视为合同自动终止。合同终止时，双方应办理相关手续，甲方应按规定支付乙方相应的经济补偿金。若因甲方原因未按时支付经济补偿金，甲方应承担相应违约责任。

4.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

6.双方同意按照以下程序解除劳动关系：首先由一方提出解除劳动合同申请，另一方进行审查；审查通过后，双方签订书面协议；协议签订后，双方应办理相关手续并结算相关费用。在解除劳动关系过程中，双方应遵守法律法规和职业道德规范，不得损害对方利益。若一方违反约定导致解除劳动关系产生纠纷的，违约方应承担相应法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________有限责任公司

法定代表人：____________________

单位地址：____________________路____号

联系方式：____________________电话

邮政编码：____________________

员工姓名：____________________（简称乙方）

性别：____________________

民族：____________________

文化程度：____________________

职务：____________________出租车司机

身份证号：_____________________________________

家庭住址：____________________路____号

联系方式：____________________电话：____________________手机：_____