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?一、总则
(一)目的
本制度旨在建立健全公司风险控制体系,规范风险识别、评估、应对等管理活动,有效防范和化解各类风险,保障公司稳健运营,实现公司战略目标。
(二)适用范围
本制度适用于公司总部及各下属子公司、分公司。
(三)风险控制原则
1.全面性原则
涵盖公司各项业务活动、各个部门和各个环节,对各类风险进行全面管理。
2.审慎性原则
充分识别、评估潜在风险,采取积极有效的应对措施,将风险控制在可承受范围内。
3.动态性原则
根据内外部环境变化,及时调整风险控制策略和措施,确保风险控制的有效性。
4.制衡性原则
构建相互制约、相互监督的机制,避免权力过度集中导致风险失控。
二、风险控制组织架构及职责
(一)风险管理委员会
1.组成
由公司高级管理人员、各主要部门负责人等组成,董事长担任主任委员。
2.职责
-审议公司风险控制战略、政策和制度。
-审定公司重大风险应对策略和解决方案。
-监督公司风险控制工作的整体运行情况。
-对重大风险事项进行决策。
(二)风险管理部门
1.设置
公司设立独立的风险管理部门,配备专业的风险管理人员。
2.职责
-负责制定和完善公司风险管理制度和流程。
-组织开展风险识别、评估工作,建立风险数据库。
-提出风险应对建议,跟踪监督风险应对措施的执行情况。
-定期向风险管理委员会汇报公司风险状况。
(三)各业务部门
1.职责
-负责本部门业务范围内的风险识别、评估和应对工作。
-执行公司风险控制制度和措施,及时向风险管理部门反馈风险信息。
-配合风险管理部门开展风险控制相关工作。
三、风险识别
(一)风险识别方法
1.问卷调查法
设计风险调查问卷,发放给各部门员工,收集风险信息。
2.流程图法
绘制公司业务流程图,分析流程中的风险点。
3.头脑风暴法
组织相关人员进行头脑风暴,共同探讨可能存在的风险。
4.案例分析法
参考同行业或类似企业的风险案例,识别公司潜在风险。
(二)风险分类
1.战略风险
-宏观经济环境变化、行业竞争加剧等导致公司战略目标无法实现的风险。
-公司战略决策失误,如市场定位不准确、业务布局不合理等风险。
2.市场风险
-市场价格波动,如原材料价格、产品销售价格变动带来的风险。
-市场需求变化、市场份额下降等风险。
3.财务风险
-资金短缺、资金周转困难等流动性风险。
-债务负担过重、利率波动等融资风险。
-投资决策失误、投资收益不达预期等投资风险。
4.运营风险
-生产运营过程中的设备故障、质量事故等风险。
-供应链中断、供应商违约等风险。
-内部管理不善,如流程混乱、人员失误等风险。
5.法律风险
-法律法规变化导致公司业务受到影响的风险。
-合同纠纷、知识产权侵权等法律诉讼风险。
四、风险评估
(一)风险评估指标
1.可能性
评估风险发生的概率,分为高、中、低三个等级。
2.影响程度
评估风险对公司目标实现的影响大小,分为重大、较大、一般、较小四个等级。
(二)风险评估方法
1.定性评估
根据风险识别结果,结合专业判断,对风险的可能性和影响程度进行定性评价。
2.定量评估
对于部分能够量化的风险,如财务风险,采用财务指标分析、统计分析等方法进行定量评估。
(三)风险矩阵
建立风险矩阵,将风险的可能性和影响程度进行交叉分析,确定风险等级,分为重大风险、重要风险、一般风险和低风险。
五、风险应对
(一)风险应对策略
1.风险规避
对于风险过高且无法有效控制的业务或项目,采取放弃或终止的策略。
2.风险降低
通过采取措施降低风险发生的可能性或减轻风险的影响程度。
-对于市场风险,可采用套期保值、价格调整等措施。
-对于运营风险,加强内部管理、优化流程、提高员工素质等。
3.风险转移
将风险转移给其他方,如购买保险、签订免责条款等。
4.风险承受
对于一些风险发生可能性较小且影响程度较低的风险,公司选择承受风险。
(二)
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