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临聘教师劳动合同(真题6篇)--第1页
临聘教师劳动合同（通用6篇）
临聘教师劳动合同（通用6篇）
随着法律观念的日渐普及，合同出现在我们生活中的次数越来越
多，合同是对双方的保障又是一种约束。你所见过的合同是什么样的
呢？下面是小编收集整理的临聘教师劳动合同（通用6篇），欢迎大
家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
临聘教师劳动合同1
甲方：__________
法定代表人：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方：__________
身份证号：__________
现住址：__________
联系电话：__________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳
动合同法》等有关法律法规的规定，经过平等协商，自愿签订本合同
并严格遵照执行。
第一条合同期限
（一）试用期（最长不超过2个月）：自__________年__________
月__________日起至__________年__________月__________日。
（二）正式聘用期：：自__________年__________月__________日起
至__________年__________月__________日。
（三）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用
合同。
（四）根据乙方的工作表现，甲方有权延长乙方的试用期，但试
用期的最长时间必须符合劳
1、按约定取得劳动报酬：底薪：本科__________元/月，专科
__________元/月+课时费+周末辅导费+一对一课时费+招生提成（招
临聘教师劳动合同(真题6篇)--第1页
临聘教师劳动合同(真题6篇)--第2页
一人__________元）+全勤奖__________，晚辅导不单另付费，属于底薪
所支付的部分，辅导期间每次考核合格的课时__________元/次。周末
辅导双倍工资。
2）招生提成是指个人在校外所招学生所得，每招一人提
__________元。多招多得，奖金根据个人表现，由甲方酌情奖励。
2、乙方工作时间为每周周一至周六，每周共工作六天，周一至周
五工作6小时，周六工作8小时，每周工作38小时，任课教师依课表
正常上课，依办公时间坐班办公，则视为完成劳动时间。非教学人员，
周一至周六劳动时间不足38小时，可劳动7天补足38小时。因工作
需要，甲方还需要乙方加时的，乙方须予服从。
3、甲方根据工作需要，可以调整乙方的休息时间（调休）。
4、乙方依法享有法定假日。任课教师依法享受寒暑假，合同期内
的寒暑假期发基本工资；非教学人员寒暑假上班属正常上班，不属加
班。
第三条乙方的义务
1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章
制度，服从甲方管理。
2、为甲方的授课积极准备教案、针对自己所带学生进行学习考评
及分析学生学习缺点并及时同学生、家长沟通；
3、尽职尽责，恪守职业道德，不断提高职业技能，认真、有效地
完成工作任务，保证晚辅导每节课的质量；
4、对学生进行考勤及纪律管理；及时解决我辅导班内部学生所有
课业疑难，不得推卸责任、如有学生反应老师相关问题没有解决，一
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