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?一、考核目的
通过对七步洗手法操作的考核，检验考生是否熟练掌握正确的洗手方法，确保手部清洁，有效预防和控制感染。
二、考核对象
[具体考核对象，如医护人员、相关专业学生等]
三、考核时间
每位考生考核时间为[X]分钟。
四、考核地点
具备洗手设施的操作室或模拟病房。
五、考核准备
1.物品准备
-流动水洗手设施（包括水龙头、洗手液、擦手纸等）。
-计时设备。
2.环境准备
-操作室或模拟病房清洁、宽敞、明亮，温度适宜。
-周围无干扰因素。
六、考核内容及评分标准
操作前准备（10分）
1.着装准备（3分）
-着装整洁，符合职业要求，帽子、口罩佩戴规范。（3分）
-着装不整洁、帽子或口罩佩戴不规范酌情扣分，未着装不得分。
2.评估环境（3分）
-评估洗手设施是否完好，水流是否正常，洗手液是否充足。（2分）
-检查周围环境是否清洁、无干扰。（1分）
-未进行环境评估不得分，评估不全面酌情扣分。
3.准备用物（4分）
-正确准备流动水洗手设施，包括打开水龙头，取适量洗手液。（3分）
-擦手纸放置方便取用。（1分）
-用物准备不齐全或放置不当酌情扣分。
操作步骤（60分）
1.湿手（5分）
-打开水龙头，调节合适水流温度，将双手充分淋湿。（5分）
-水流过大或过小、未充分淋湿双手酌情扣分。
2.涂抹洗手液（10分）
-取适量洗手液于掌心。（3分）
-认真揉搓双手，确保洗手液覆盖双手各个部位，包括指背、指尖、指缝、拇指、手腕等。（7分）
-洗手液取用不足或揉搓不全面酌情扣分。
3.七步洗手法操作（30分）
-第一步：掌心相对，手指并拢相互揉搓（5分）
-双手掌心相对，用力揉搓，动作规范。（5分）
-揉搓不充分或动作不规范酌情扣分。
-第二步：手心对手背沿指缝相互揉搓，交换进行（5分）
-一手手心对手背，沿指缝相互揉搓，然后交换另一手，动作连贯。（5分）
-揉搓方向错误或不连贯酌情扣分。
-第三步：掌心相对，双手交叉指缝相互揉搓（5分）
-双手掌心相对，手指交叉，指缝相互揉搓。（5分）
-交叉不充分或揉搓不到位酌情扣分。
-第四步：弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行（5分）
-一手弯曲手指，关节在另一手掌心旋转揉搓，然后交换另一手，动作准确。（5分）
-关节揉搓不全面或交换错误酌情扣分。
-第五步：右手握住左手大拇指旋转揉搓，交换进行（5分）
-右手握住左手大拇指旋转揉搓，然后交换右手，动作规范。（5分）
-拇指揉搓不彻底或交换失误酌情扣分。
-第六步：将五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，交换进行（5分）
-五个手指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，然后交换，动作到位。（5分）
-指尖揉搓不充分或交换有问题酌情扣分。
-第七步：洗手腕、手臂，交换进行（5分）
-一手握住另一手臂手腕，旋转向上揉搓至手臂，然后交换，动作流畅。（5分）
-手腕、手臂揉搓不完整或交换不准确酌情扣分。
-七步洗手法操作顺序错误不得分，操作不规范、不流畅酌情扣分。
4.冲洗双手（5分）
-双手充分冲洗，确保洗手液完全冲净。（5分）
-冲洗不彻底酌情扣分。
5.擦干双手（5分）
-用擦手纸擦干双手，先擦双手背，再擦手掌，最后擦手指。（5分）
-擦手顺序错误或未擦干双手酌情扣分。
操作后处理（10分）
1.关闭水龙头（3分）
-用擦手纸关闭水龙头。（3分）
-未用擦手纸关闭水龙头酌情扣分。
2.清理用物（4分）
-将用过的擦手纸等废弃物放入指定容器内。（3分）
-洗手设施恢复原状。（1分）
-废弃物未放入指定容器或洗手设施未
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