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广西师范大学青年志愿者协会工作计划
目录
引言
组织架构与人员配置
志愿服务项目规划与实施
培训与拓展活动安排
宣传推广与品牌建设
财务预算与资金管理
总结与展望
01
引言
协会成立时间、历史沿革及发展现状
广西师范大学青年志愿者协会自成立以来,秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,积极投身于各项公益活动中,为校园和社会做出了积极贡献。
协会宗旨
致力于推动青年志愿服务事业的发展,倡导和实践社会主义核心价值观,培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的优秀青年志愿者。
明确工作目标和方向
通过制定详细的工作计划,明确协会在未来一段时间内的工作目标和方向,确保各项工作有条不紊地推进。
提高工作效率和质量
合理安排工作时间和资源,优化工作流程,提高工作效率和质量,确保志愿服务活动的顺利开展。
增强团队协作和凝聚力
通过共同参与工作计划的制定和执行,增强团队成员之间的沟通和协作,提高团队的凝聚力和战斗力。
工作计划涉及的主要内容
包括志愿服务项目的策划、组织、实施和评估等各个环节,以及协会内部管理和团队建设等方面的工作。
工作计划的时间安排
根据学校的教学安排和志愿服务活动的特点,合理安排工作计划的时间节点和进度,确保各项工作的顺利完成。同时,根据实际情况及时调整和优化工作计划,确保工作的灵活性和实效性。
02
组织架构与人员配置
包括主席团、秘书处、组织部、宣传部、外联部、实践部等。
协会整体架构
各部门层级关系
决策机制
明确各部门之间的上下级关系,确保工作高效有序进行。
制定协会重大事项的决策流程和机制,确保决策的科学性和民主性。
03
02
01
主席团
负责制定协会发展战略和规划,监督协会各项工作的实施,协调各部门之间的关系。
秘书处
负责协会日常行政事务,包括文档管理、会议组织、财务管理等。
组织部
负责协会的组织建设和人事管理工作,包括招新、培训、考核等。
宣传部
负责协会的宣传推广和品牌建设,包括活动策划、新闻稿撰写、社交媒体运营等。
外联部
负责协会对外联络和合作,包括与其他社团、企业、公益组织的联系和合作等。
实践部
负责协会志愿服务项目的策划、组织和实施,包括项目调研、招募志愿者、活动执行等。
根据协会工作需要,合理配置各部门人员数量和岗位设置,确保工作的顺利开展。
人员配置
制定详细的招新计划和流程,包括宣传渠道、招新时间、面试流程等,吸引更多优秀的青年志愿者加入协会。同时,注重对新成员的培训和引导,使其快速融入协会工作。
招新计划
03
志愿服务项目规划与实施
旨在为贫困地区的学校提供教育资源,改善教育环境,促进教育公平。
通过组织环保活动,提高公众的环保意识,推动环保事业的发展。
为社区居民提供便民服务,营造和谐、温馨的社区氛围。
在自然灾害、突发事件等紧急情况下,迅速组织志愿者参与救援工作。
教育支持类
环保倡导类
社区服务类
应急救援类
教育支持类
环保倡导类
社区服务类
应急救援类
01
02
03
04
组织志愿者定期前往贫困地区学校进行支教,捐赠教育物资,协助学校开展课外活动。
策划环保主题宣传活动,组织志愿者参与环保实践,倡导绿色生活方式。
设立社区服务站,提供家政服务、老年关怀、儿童照料等便民服务。
建立应急救援志愿者队伍,进行专业培训,确保在紧急情况下能够迅速响应。
01
02
04
制定详细的项目时间表,明确每个阶段的任务和目标。
设立项目管理小组,负责项目的整体规划和进度把控。
定期对项目进展情况进行评估和总结,及时调整实施方案。
鼓励志愿者积极参与项目监管,提出改进意见和建议。
03
04
培训与拓展活动安排
介绍协会文化、组织架构、志愿服务理念等,提高新志愿者的认同感和归属感。
新志愿者入职培训
针对特定志愿服务项目,开展相关技能培训,如应急救援、心理咨询、教育辅导等,提升志愿者的服务能力和水平。
专业技能培训
选拔优秀志愿者参加领导力培训,培养志愿者的团队协作、沟通谈判、项目管理等能力,为协会培养后备人才。
领导力培训
通过户外拓展、团队协作游戏等形式,增强志愿者之间的凝聚力和团队合作精神。
团队建设活动
组织志愿者参观当地历史文化遗址、博物馆等,了解当地文化,促进文化交流与传承。
文化交流活动
组织志愿者参与环保、扶贫、助老等公益实践活动,培养志愿者的社会责任感和奉献精神。
公益实践活动
制定详细的活动时间表,包括活动名称、时间、地点、参与人员等信息,确保活动有序进行。
活动时间表
明确各项活动的参与人员及分工,包括活动负责人、志愿者招募与选拔、物资准备与场地安排等,确保活动顺利进行。同时,鼓励志愿者积极参与各项活动,提高志愿者的参与度和获得感。
参与人员
05
宣传推广与品牌建设
线下渠道
通过海报、横幅、宣传单等方式,在校园内进行定点宣传,吸引更多学生关注
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