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企业管理毕业论文5000字.docxVIP

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企业管理毕业论文5000字

第一章绪论

第一章绪论

(1)随着全球经济一体化的不断深入,企业管理作为推动企业持续发展的重要手段,其重要性日益凸显。在激烈的市场竞争中,企业能否生存与发展,很大程度上取决于其管理水平的优劣。因此,对企业管理的研究具有极高的理论价值和现实意义。本文旨在通过对企业管理的研究,探讨企业管理的基本理论、实践方法和创新路径,为企业提供有益的参考。

(2)近年来,国内外学者对企业管理进行了广泛的研究,取得了丰硕的成果。然而,在企业管理实践中,仍存在诸多问题亟待解决。例如,企业战略管理的不确定性、组织结构的僵化、人力资源管理的低效等。这些问题不仅制约了企业的发展,也影响了我国经济的整体竞争力。因此,深入研究企业管理,提出切实可行的解决方案,对于提升企业竞争力、推动我国经济发展具有重要意义。

(3)本文以企业管理为研究对象,首先对企业管理的基本理论进行梳理,包括企业管理的概念、职能、发展历程等;其次,对企业管理的主要领域进行探讨,如企业战略管理、组织结构管理、人力资源管理等;最后,结合我国企业管理的实际情况,提出相应的改进措施和建议。通过本文的研究,旨在为企业管理实践提供理论指导,助力企业实现可持续发展。

1.1研究背景与意义

(1)近年来,我国经济持续快速增长,企业数量和规模不断扩大。据国家统计局数据显示,截至2020年底,我国企业数量已突破4000万户,其中中小企业占比超过99%。然而,在快速发展的同时,企业面临着日益激烈的市场竞争和复杂多变的经营环境。据统计,我国每年约有100万家企业倒闭,其中中小企业占比超过80%。这一现象表明,企业管理的重要性日益凸显。

(2)随着全球化的深入发展,企业面临着更加复杂的外部环境。一方面,国际市场需求的不断变化对企业的市场定位和产品创新提出了更高要求;另一方面,国际竞争的加剧使得企业需要更加注重成本控制和资源配置。根据麦肯锡全球研究院的报告,全球企业平均寿命仅为15年,而中小企业平均寿命更是缩短至5年。这进一步强调了企业管理在提高企业生存能力和竞争力的关键作用。

(3)在此背景下,企业管理研究的重要性不言而喻。一方面,企业管理理论的研究有助于揭示企业管理的内在规律,为企业实践提供理论指导;另一方面,企业管理实践的成功案例可以为其他企业提供借鉴,促进企业整体管理水平的提升。以阿里巴巴为例,其通过有效的企业管理,实现了从一家小型企业到全球电商巨头的蜕变。阿里巴巴的成功经验表明,优秀的企业管理是企业发展壮大的关键因素。

1.2国内外研究现状

(1)国外企业管理研究起步较早,经历了长期的发展与演变。从早期的科学管理理论,到行为科学理论,再到现代的管理理论,国外学者对企业管理的研究已经形成了较为完善的理论体系。美国学者彼得·德鲁克(PeterDrucker)提出的“目标管理”(ManagementbyObjectives,MBO)理论,为企业管理提供了明确的目标导向。据《哈佛商业评论》报道,MBO理论在全球范围内的应用已超过80万家企业。此外,战略管理领域的权威学者迈克尔·波特(MichaelE.Porter)提出的“五力模型”和“价值链分析”等工具,被广泛应用于企业竞争战略的制定。

(2)在国内,企业管理研究始于20世纪80年代,随着改革开放的深入,企业管理研究逐渐成为学术界和实务界关注的焦点。我国学者在企业管理领域取得了丰硕的研究成果,如张维迎教授提出的“企业理论”,强调了市场机制在企业中的作用。此外,我国学者在组织结构、人力资源管理、企业创新等方面也进行了深入研究。以华为为例,其独特的企业文化和管理模式在国内引起了广泛关注。华为的成功案例表明,在企业管理实践中,企业文化与组织结构的适应性是企业成功的关键。

(3)近年来,随着信息技术的飞速发展,企业管理研究也呈现出新的特点。大数据、云计算、人工智能等新兴技术为企业管理提供了新的工具和方法。例如,阿里巴巴集团通过大数据分析,实现了对消费者需求的精准把握,从而提高了市场反应速度和产品竞争力。同时,我国政府也高度重视企业管理研究,出台了一系列政策支持企业管理创新。据《中国企业管理年鉴》统计,2019年我国企业管理相关研究项目数量达到12000余项,同比增长10%。这些研究不仅丰富了企业管理理论,也为企业实践提供了有力支持。

1.3研究内容与方法

(1)本研究的核心内容聚焦于企业管理的关键领域,包括企业战略管理、组织结构优化、人力资源管理以及创新驱动发展等方面。在战略管理方面,研究将分析企业如何通过外部环境扫描和内部资源评估来制定有效的战略规划。例如,根据《财富》杂志的报道,全球500强企业中有超过80%的企业将战略规划视为企业成功的关键因素。在组织结构优化领域,研究将探讨如何通过扁平化、模块化等

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