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2024年简单企业劳动合同必威体育精装版

简单企业劳动合同必威体育精装版范本1

甲方（单位）名称：

乙方（劳动者）姓名：

根据《中华人民共国劳动合同法》及有关法律、法规政策规定，甲方因生产经营（工作）

需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如

下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利义务，双方共同遵照执行。

一、劳动合同期限

甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：

1、本合同期限为固定期限，自_____年月_____日至______年月______日止，为

期年，其中试用期个月。合同期满，合同终止如甲方生产经营（工作）正常，双

方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。

2、本合同期限为无固定期限，自______年月_____日起至法定终止条件出现时终止。

3、本合同期限为完成任务为期限,自_____年月日起至该任务结束时终

止。

二、工作内容与工作地点

乙方同意按甲方生产经营（工作）需要,安排在岗位工作。工作地点：甲方

因生产经营（工作）变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营（工作）

喀

乙方应按照甲方要求______完成工作数量并达到质量标准。

三、工作时间休息休假

甲乙双方选择实行以下第种工时制度：

（-）实行标准工时工作制度。

（二）实行综合计算工时工作制度。

（三）实行不定时工作制度。

休息休假按国家江西省有关规定执行。

四、劳动报酬

乙方试用期的工资标准为元/月（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资

或者本合同第十条约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）.

乙方试用期满后，按照按劳分配的原则，甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的

基本工资为元，奖金补贴根据甲方效益乙方工作绩效而定。当甲方的工资制度发生变

化或乙方的工作岗位变动时，按新的工资标准确定。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日，不得克扣或无故拖欠。

甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。

甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加

点工资发放时间为每月_____日，不得克扣或无故拖欠。

五、福利待遇

1、在合同期内，乙方患病或^因工负伤，按其实际工作年限在本单位工作时间长短确定

医疗期，具体标准按国家有关规定执行。在规定的医疗期内，乙方的病假工资、疾病救济费、医

疗待遇等按有关规定办理.

2、在合同期内，乙方因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、遗属

补贴，按国家和地方有关规定办理。

六、劳动护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、

材料、安全护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育。

乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执

行，并可以立即解除劳动合同。

七、劳动纪律

乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认

真履行岗位职责。

八、劳动合同的变更、解除和终止

（-）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以变更或解除。

（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1、未按照劳动合同约定提供劳动