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商管公司廉洁从业制度范本

第一章总则

第一条为了加强公司廉洁从业管理，规范员工行为，防止利益冲突，促进公司健

康发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等

法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，以及对公司有影响力的合作伙伴、供应商等。

第三条公司倡导诚信、公平、透明的企业文化，坚决反对任何形式的腐败行为，

保障公司及员工的合法权益。

第四条公司设立廉洁从业管理组织，负责对公司廉洁从业工作进行统一领导、协

调和监督。

第二章廉洁从业基本要求

第五条员工应当遵守国家法律法规，遵循职业道德，诚实守信，公平竞争，禁止

从事任何违法违规行为。

第六条员工应当忠诚于公司，维护公司利益，不得利用职务之便谋取个人私利，

不得接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、有价证券等。

第七条员工应当公正执行职务，合理使用公司资源，不得滥用职权，损害公司利

益或他人合法权益。

第八条员工应当保持良好的公共关系，避免利益冲突，不得利用公司名义进行个

人谋利活动。

第九条员工应当严格遵守公司必威体育官网网址制度，保护公司商业秘密，不得泄露公司机密

信息。

第十条员工应当积极参与公司廉洁从业教育和培训，提高廉洁从业意识，自觉遵

守公司廉洁从业规定。

第三章监督与检查

第十一条公司设立廉洁从业监督机构，负责对公司廉洁从业情况进行监督检查，

对违反廉洁从业规定的行为进行调查处理。

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第十二条公司定期开展廉洁从业教育和培训，提高员工的廉洁从业意识和法律观

念。

第十三条公司建立健全内部审计制度，对公司的财务、采购、销售等关键环节进

行审计，确保公司运营的合规性。

第四章违规处理

第十四条员工违反本制度的，公司将根据违规行为的性质和后果，给予相应的纪

律处分，包括但不限于警告、记过、降职、撤职等。

第十五条对于严重违反廉洁从业规定，给公司造成重大损失或恶劣影响的员工，

公司将依法追究其法律责任。

第十六条对于协助、参与违规行为的第三方，公司将依法予以处理，并保留追究

其法律责任的权利。

第五章附则

第十七条本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，公司将根据实际情况予以补

充。

第十八条本制度的解释权归公司所有，公司有权对本制度进行修改和完善。

第十九条公司其他规章制度与本制度不一致的，以本制度为准。

通过以上条款，我们希望建立一个廉洁、公正、透明的工作环境，让员工在工作中

保持诚信、公平、透明的态度，为公司的发展做出贡献。

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