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员工必威体育官网网址协议书电子电子版(九篇)--第1页
员工必威体育官网网址协议书电子电子版
编号:_____
甲方:_____有限公司
住所地:_____
乙方:_____
身份证号码:_____
住址:_____
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞
争法》、《中华人民共和国必威体育官网网址法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为
的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规,
甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议,以资共同遵守。
一、必威体育官网网址义务
根据国家有关法律法规及甲方的规章制度,按确定的工作职责,
向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。
乙方同意为甲方利益尽最大的努力,不从事任何危害安全的行
为,不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
二、必威体育官网网址的范围
乙方因工作信任关系获得或交换所得的甲方在经营管理过程中,
未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资
料,包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方
案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、甲方技术、工程、
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员工必威体育官网网址协议书电子电子版(九篇)--第1页
员工必威体育官网网址协议书电子电子版(九篇)--第2页
经营、文书、人事档案等一切有关甲方商业、技术及经营管理秘密的
信息。国家法律、法规规定的涉及通信必威体育官网网址和网络安全的内容。
三、必威体育官网网址信息的使用
(一)乙方在服务于甲方期间
1、保证不擅自发表、不泄漏有关甲方及其客户的任何秘密,不使
他人获得、使用或计划使用这些信息,并尽最大努力确保资料不遗
失、不缺损;
2、在甲方指示和业务范围内,可以允许进行商业秘密和技术秘密
的交流,但不得:_____直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄
漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含甲方商业秘密
和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关甲方客户
的文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的
身份直接或间接参与同甲方竞争的行为。
(二)乙方无论因何种原因结束在甲方的工作时,都应及时将所
有甲方经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资
料、电子文档等)归还给甲方。
四、时效及时效期间内应遵守的准则
鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在竞争中有重要价值,存在
于劳动关系存续期间和终止、解除之后,因此乙方同意:_____上述义
务在乙方受聘于甲方工作期间有效,对重要的商业秘密和技术秘密长
期有效。
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员工必威体育官网网址协议书电子电子版(九篇)--第2页
员工必威体育官网网址协议书电子电子版(九篇)--第3页
五、违约责任
乙方违反本协议项下的任何规定,某甲方都有权
(一)责令乙方停止违约或侵权行为;
(二)视情节处以年总收入以下的罚款,扣发奖金或其他纪律处
分、行政处分直至开除;
(三)要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及
其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉
讼费用;
(四)触犯法律的,提请有关部门追究其法律责任。
六、争议的解决办法
因执行本
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