国企劳动合同范本6篇.docx

国企劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（国企名称）

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：__________________身份证号码：____________________________

住址：_______________________________________

联系电话：____________________________邮箱地址：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条合同期限采用下列第____种方式：

篇2

甲方（国有企业名称）：_____________________

乙方（员工姓名）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，结合甲方的实际情况，经甲、乙双方充分协商，达成如下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

1.劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位工作。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核结果，按照合理诚信的原则，变动乙方的工作岗位。

2.甲方根据公司业务特点，安排乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休假

1.甲方根据公司业务特点，实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。其中标准工时工作制为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。不定时工作制和综合计算工时工作制按照国家有关规定执行。具体工时制度由甲方根据公司业务需要安排。

2.乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假政策按照国家法律法规及公司规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方根据公司业务特点和经济状况，决定支付乙方的工资水平及增长幅度。乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。具体工资标准按照甲方公司规定执行。

2.甲方按照国家和公司规定向乙方支付各项福利和补贴。福利包括但不限于年终奖、高温津贴等。补贴包括但不限于交通补助、通讯补助等。具体福利和补贴政策按照国家法律法规及公司规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

注意：以上合同内容仅为示例，实际合同需要根据当地法律法规和企业实际情况进行修订和完善。合同应当经过法律顾问审核，确保合法、严谨、清晰。

篇3

甲方（用人单位）：XXX有限责任公司

地址：XXXX

主要负责人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

身份证号：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事XXXX工作达成一致意见，并签订如下劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方子公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，每月至少休息四天。具体休息时间和方式由甲方自行安排。

3.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后的工资根据乙方的实际工作表现和公司薪酬体系进行调整。

4.甲方将根据公司实际情况和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月，试用期满后的工资根据乙方的实际工作表现和公司薪酬体系进行调整。具体薪资由甲方人力资源部门负责解释。

2.甲方将根据公司实际情况和乙方的工作表现，适时调整乙方的工资。具体调整幅度和调整时间由甲方人力资源部门负责解释。

3.乙方在试用期内的福利待遇按照甲方公司规定执行，试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位性质，甲方将给予乙方相应