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解除劳动合同必威体育精装版模板7篇

篇1

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方签订的劳动合同：

一、解除原因及双方意愿

甲乙双方基于以下原因：_[解除原因如岗位调整、不可抗力因素等]。考虑到双方的实际情况及长远利益，经双方充分协商一致同意解除劳动合同。

二、解除日期及待遇约定

劳动合同自[具体日期]起正式解除。乙方薪资结算至该日，支付方式和期限依照甲方正常流程进行。涉及经济赔偿金等事项已依法达成如下协议：_______（具体的赔偿金条款和支付方式等细节）

三、工作职责交接与义务履行

双方自劳动合同解除之日起，应遵守以下约定：

1.乙方须在解除合同后___（天数）内完成全部的工作交接。包括文档交接、固定资产交接、客户关系交接等，并确保交接过程中信息的完整性和准确性。交接完毕后需签署交接清单作为凭证。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，包括但不限于客户资料、技术信息、财务数据等。如违反此项约定造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

3.在劳动关系存续期间以及劳动关系解除后一年内，乙方不得从事与甲方业务构成直接竞争的业务或就职于甲方重要竞争对手公司任职，若违反此约定，则应赔偿甲方由此造成的直接或间接损失。

四、劳动报酬和社会保险等相关事宜处理办法：在解除劳动合同过程中发生的关于工资发放等劳动报酬与社会保险等事务处理需遵循相关法律法规及双方劳动合同约定，确保合规处理并达成共识。

五、违约责任及处理办法

甲乙双方如有违反本协议约定内容的情形，违约方需向另一方支付违约金及相关损失赔偿。具体金额依据违约行为对对方造成的实际损失确定。违约金金额将在劳动合同解除时支付结算。如涉及法律责任问题，违约方应依法承担相应法律责任。

六、争议解决方式及法律适用

本协议的解释权归甲方所有。本协议未尽事宜由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他事项约定甲乙双方除本协议约定的内容外，无其他未尽事宜或争议事项。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本协议条款具有法律约束力，双方应严格遵守执行。如有任何修改或补充内容，须经双方协商一致后另行签订书面协议。甲乙双方在本协议中所提供的联系方式真实有效，如有变更应及时通知对方。甲方（盖章）：___________________日期：___________________乙方（签字）：___________________日期：___________________本《解除劳动合同协议书》的模版内容和约定请结合实际情况修改完善。签约前应慎重考虑和审阅全文以确保合同的合法性和实用性并对各方的权益进行全面保障后方可正式签署生效本协议法律效力在遵守国家法律法规的前提下执行请双方谨慎签署并保证协议的履行效力以保护各方的合法权益不受侵犯。；请你仔细阅读并考虑该模板是否适合您的具体情形使用前应详细考虑进行修改并与各方充分协商以确保合同的合法性和实用性避免不必要的法律风险。

篇2

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方签订的劳动合同：

一、解除原因及双方意愿

甲乙双方基于共同意愿，经过充分协商，一致同意解除之前签订的劳动合同。解除原因包括但不限于：[具体的原因，如乙方提出辞职，甲方因业务调整等]。双方在此确认，本协议的签订是自愿的，不存在任何外界压力或不当干预。

二、解除劳动合同的时间

经双方协商一致，确定自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。在此之前，双方应完成所有与解除劳动关系相关的手续。

三、双方权利义务的终止

1.自协议生效之日起，乙方在甲方的工作年限终止计算，甲方不再保留乙方的岗位及相关职务。

2.乙方应完成所有工作交接手续，包括但不限于归还公司财产、结清财务借款、归还公司机密文件等。

3.甲方应依法支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费至协议约定的解除日期。

4.甲乙双方共同确认，本协议签订后，除工资结算及社保关系转移等事项外，双方不存在其他任何劳动争议。

四、经济补偿与赔偿

根据相关法律法规和双方约定，甲方应向乙方支付的