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企业中高层员工培训管理者的心态与思维提升培训课程

第一章培训管理者角色认知与心态调整

1.培训管理者在企业中的角色定位

-了解企业培训管理者的岗位职责，明确在企业中的地位和作用。

-分析培训管理者与员工、企业领导之间的关系，以及如何协调各方利益。

2.培训管理者应具备的心态

-树立正确的价值观，以企业利益为重，关注员工成长与发展。

-保持开放的心态，积极学习新知识、新技能，不断提升自己。

-培养耐心与细心，关注培训过程中的细节，确保培训效果。

3.培训管理者心态调整的方法

-学会自我调节，保持良好的情绪和心态。

-建立正确的自我认知，树立自信，勇于面对挑战。

-学会倾听

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