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销售经理聘用合同新8篇
篇1
甲方(聘用方):____________________公司
乙方(受聘人):____________________
根据有关法律法规的规定,双方在平等自愿、协商一致的原则下,甲方聘请乙方担任甲方公司的销售经理职务。为明确双方的权利义务,特订立本合同。
一、聘用期限
本合同的聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满,如双方愿意继续合作,可以另行签订聘用合同。
二、工作职责与义务
1.乙方在聘用期间,必须遵守甲方的各项制度和规定,全面履行销售经理的职责和义务。
2.乙方负责甲方公司产品的销售、市场推广、客户关系维护等工作,制定销售策略,完成公司年度销售目标。
3.乙方需定期组织销售团队的培训和会议,提高团队的销售能力和凝聚力。
4.乙方应保守甲方的商业机密,不得泄露公司内部的销售信息、客户资料和其他重要信息。
三、薪酬与福利待遇
1.乙方在聘用期间的薪酬结构为底薪加提成,具体数额根据乙方的销售业绩和公司规定进行调整。
2.乙方享受公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
3.乙方销售业绩突出,表现优秀的,可给予额外的奖励。
四、必威体育官网网址条款
1.乙方在聘用期间及聘用期满后,都应对甲方的商业机密进行必威体育官网网址,不得将商业机密泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后的一年内,不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。
五、违约责任
1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款,如一方违反本合同约定的,应承担违约责任。
2.乙方在聘用期间或离职后泄露甲方商业机密的,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方由此造成的损失。
六、其他事项
1.本合同的变更、解除和终止,应按照法律法规的规定进行。
2.双方在履行本合同过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(聘用方):____________________(盖章)
乙方(受聘人):____________________(签字)
日期:____年____月____日
篇2
甲方(聘用方):__________公司
乙方(受聘人):__________
根据有关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上,经友好协商,甲方聘用乙方担任甲方的销售经理职务。为明确双方的权利与义务,特订立本合同。
一、聘用目的与职位
甲方聘请乙方担任销售经理一职,负责管理和推动公司在相关业务领域的市场拓展、客户关系维护及团队管理工作。
二、聘用期限
本合同的聘用期限为___年,自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、工作内容与职责
1.负责销售团队的日常管理,确保销售团队达成公司设定的销售目标;
2.维护和拓展客户关系,提升客户满意度;
3.制定销售策略和销售计划,并主导实施;
4.深入了解市场动态,进行销售数据分析,为公司业务发展提供决策依据;
5.负责销售团队的招聘、培训及考核工作;
6.严格遵守公司的各项规章制度,维护公司利益。
四、薪酬与福利
1.乙方在聘用期间的薪酬构成包括基本工资、销售提成和奖金三部分;
2.具体薪酬标准按照公司相关制度和政策执行;
3.公司将为乙方提供完善的社会保险和福利待遇。
五、工作时间与地点
1.工作时间按照甲方的规定执行,特殊情况需加班时,须提前通知乙方并征得同意;
2.工作地点以甲方公司所在地为主,如有变动需提前通知乙方。
六、必威体育官网网址义务
乙方在任职期间及离职后,均应对公司商业机密履行必威体育官网网址义务,未经公司许可,不得将商业机密泄露给第三方。
七、知识产权归属
乙方在任职期间因完成工作任务或主要利用公司物质技术条件所创作的作品(包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等)均为公司所有。
八、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
九、合同解除与终止
本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。另外,如乙方有以下情形之一的,甲方有权解除合同:
1.严重违反公司规章制度的;
2.在工作
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