2025年度单位关于开展学习中央八项规定主题教育工作方案.pdfVIP

2025年单位关于开展学习中央八项规定主

题教育工作方案

提纲：

一、指导思想

二、目标任务

（一）强化思想认识

（二）解决突出问题

（三）完善制度机制

（四）推动工作发展

三、工作安排

（一）动员部署阶段（2025年3月）

1．制定方案

2．动员部署

3．组织学习

（二）自查自纠阶段（2025年xx月）

。市国资委机关各科室和国有企业要对照

2．谈心谈话

3．征求意见

（三）整改落实阶段（2025年xx月）

4．制定措施

5．集中整改

6．建章立制

（四）监督检查阶段（2025年xx月）

7．专项检查

8．明察暗访

9．考核评价

（五）总结提升阶段（2025年xx月）

10．总结经验

11．交流推广

12．巩固成果

四、工作要求

（一）加强组织领导

（二）落实工作责任

（三）强化宣传引导

（四）注重统筹兼顾

五、保障措施

（一）人员保障

（二）经费保障

（三）纪律保障

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心指引，

全面、深入地贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确

立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、

坚决做到“两个维护”。紧紧围绕学习中央八项规定及其实施

细则精神这一关键契机，聚焦市国资委系统的作风建设，

持之以恒推进正风肃纪工作，以零容忍的态度坚决破除形

式主义、官僚主义等作风顽疾。不断巩固和拓展落实中央

八项规定精神的成果，将其转化为推动国资国企改革发展

和党的建设各项工作的强大动力，为全市经济社会高质量

发展筑牢坚实的国资保障基础。

二、目标任务

（一）强化思想认识。通过系统、深入的学习，促使

市国资委机关干部职工和国有企业党员干部深刻认识到作

风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强贯彻落

实中央八项规定精神的自觉性，实现思想自觉、政治自觉

和行动自觉的有机统一，形成风清气正的工作氛围。

（二）解决突出问题。聚焦形式主义、官僚主义等“四

风”突出问题，开展全面、深入的自查自纠工作。针对在贯

彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞变通问题，

在服务企业和群众方面存在的态度冷漠、效率低下问题，

以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，

进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，显著提高

工作效能。

（三）完善制度机制。进一步健全和完善落实中央八

项规定精神的制度体系，强化制度的系统性和科学性。加

强对制度执行情况的常态化监督检查，通过建立健全监督

机制、考核机制和问责机制，增强制度的刚性约束，形成

用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设向常

态化、长效化方向发展。

（四）推动工作发展。将学习中央八项规定精神与国

资国企改革发展和党的建设各项工作紧密结合，以优良的

作风为引领，推动国资监管工作实现质的提升和效的飞跃。

通过优化监管流程、提高监管效能，促进国有企业实现高

质量发展，为实现全市经济社会发展目标贡献坚实的国资

力量。

三、工作安排

（一）动员部署阶段（2025年3月）

1．制定方案。紧密结合市国资委的工作实际，深入调

研、广泛征求意见，制定具有针对性、可操作性的学习中

央八项规定主题教育工作方案。明确工作目标、任务、步

骤和要求，细化工作措施，确保主题教育工作有条不紊地

开展。

2．动员部署。召开市国资委系统学习中央八项规定主

题教育动员大会，传达学习中央和省、市委关于作风建设

的重要部署要求，对主题教育工作进行全面动员和部署。

通过动员大会，统一思想认识，明确工作任务，激发广大

干部职工参与主题教育的积极性和主动性。

3．组织学习。组织市国资委机关干部职工和国有企业

党员干部认真学习中央八项规定及其实施细则精神，深入

学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及省、市

委关于贯彻落实中央八项规定精神的具体措施和要求。采

用集中学习、个人自学、专题研讨、线上线下相结合等多

种形式，确保学习效果。邀请专家学者进行专题辅导，组

织开展学习心