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培训机构教师薪酬制度--第1页
精品文档
**教师薪酬制度
一、教师基本工资、课时费
课时费(元/小时)
绩效晋级分
级别底薪1-5晋升通道岗位职责
工资6-10人11-15人16-20人20人以上数
人
三1、完成教学任务,保证
15001500505560657097-100
级教学质量,参加教研,
二保证教学质量,参加教
特14001400404550556094-96
级校长研,做好家长回访
级
2、担任全校师资培训
一
14001200303540455090-933、参加市场部招生公开
级
课教学
三1、完成教学任务,保证
13001000202530354087-99
级教学质量,参加教研,
二保证教学质量,参加教
12001000192429343984-86特级教师
高级研,做好家长回访
教学主管
级2、参加中级以下教师培
分校校长
一训工作
1200900182328333881-83
级3、参加市场部招生公开
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