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人力资源管理制度考核

您的姓名：[填空题]*

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1.应急人员必须保持通讯工具24小时通畅，不得随意调班，接应急通知后，必须

在（）分钟内到达现场。。[单选题]

A.10

B.15(正确答案)

C.20

D.30

2.关于护理人力资源管理制度，不正确的是[单选题]

A.根据病区收住患者特点、护理等级比例、床位使用率、护理工作量、工作难度、

技术含量、风险程度等因素合理配置护士人力

B.护理部根据医疗护理业务的不断开展实施护理人员的动态调整，从而使护理工作

量与护士人数有机的结合起来。

C.护理部设立机动护理人力资源库，储备一定数量的机动护士。

D.支援人员的绩效按支援天数由原科室发放。(正确答案)

E.如需要安排外派等人员时按照具体要求由护理部统一安排。

3.关于紧急状态下护士人力调配制度正确的是

A.在紧急状态下全院护士长、护士必须无条件服从医院、护理部调配。(正确答案)

B.护理部成立应急护理小组，应急护理小组由医院统一指挥，护理部协调组织和安

排。(正确答案)

C.护理部对相关人员进行应急演练和培训：每年组织培训演练各1次。(正确答案)

D.各级护理管理人员如需外出，应呈报上一级负责人，并指定代理人。(正确答案)

E.凡遇突发事件，按流程逐层上报，并做好记录。(正确答案)

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4.当科室护理人力资源相对短缺是，以下处理方法正确的是

A.首先由病区护士长在本病区内协调解决(正确答案)

B.病区内不能协调解决的，由科护士长在系统内协调解决，实施科内动态调配、科

室相互支援的调配方法。(正确答案)

C.当科护士长仍不能解决问题时，科护士长应向护理部提出申请(正确答案)

D.根据科护士长申请，护理部根据人力情况安排机动人员或从其他科室调配人员进

行支援。(正确答案)

5.临床护士工作制度适用范围描述正确的是[单选题]

A.护理部

B.人事科

C.全院护理人员(正确答案)

D.医保科

6.关于临床护士工作制度描述正确的是[单选题]

A.指导护士有序地开展护理工作，完成护理工作任务(正确答案)

B.护士应认识自身权利、责任及义务

C.护士应积极参加志愿服务

D.以上都不是

7.临床护士工作制度内容包括

A.按照护理程序开展护理工作(正确答案)

B.实施整体护理工作模式(正确答案)

C.实行临床护士床边工作制和记录制(正确答案)

D.建立高级护理实践工作模式(正确答案)

8.原则上每位护士日班平均负责患者数≤（）人[单选题]

A.8(正确答案)

B.10

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C.6

D.4

9.质控网络组成成员包括

A.责任护士(正确答案)

B.组长(正确答案)

C.护士长(正确答案)

D.科主任

10.关于护士执业准入正确的项目有

A.护士执业，应当经执业注册取得护士执业证书(正确答案)

B.护士注册条件：取得护理专业全日制学历证书；通过国务院卫生主管部门组织的

护士执业资格考试；符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。(正确答案)

C.受聘于本院的护士，必须向上级卫生主管部门提出申请护士执业注册。(正确答

案)

D.护