公司新劳动合同范本【通用】8篇.docx

公司新劳动合同范本【通用】8篇

篇1

甲方（公司）：____________________

公司名称：____________________

公司地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下合同条款，以资共同信守。

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方聘请乙方从事________岗位工作。具体职责和工作地点，由甲方根据公司需要安排和调整。乙方应完成甲方正常安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。因工作需要，经协商同意安排加班或调整工作时间。乙方享有法定休假日、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

第四条乙方的基本工资为每月____元。具体工资根据岗位和工作表现确定，并按照甲方薪酬制度进行浮动和调整。甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月____日左右发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。因工作原因造成的意外伤害或职业病，甲方按相关法律法规承担相应责任。

六、社会保险和其他福利待遇

第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方有权享受相应的社会保险待遇。乙方享有其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

第七条乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，恪守职业道德，履行岗位职责。如有违反，甲方有权按照公司规章制度进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第八条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同期满或者双方协商一致可以解除劳动合同。符合法定情形的，甲方可以单方解除劳动合同。合同解除或终止的，乙方应办理相关手续。

九、违约责任

第九条甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约情形和违约责任按照法律法规和公司内部规定执行。

十、其他约定事项

第十条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。双方另有约定的，从其约定。本合同条款与法律、法规相抵触的，按国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）乙方（签字）：____________________

法定代表人：____________________（签字）签字日期：____年____月____日签字日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

电话：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

学历：_________

联系电话：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期为_________个月。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至_________年_________月_________日止。正式聘用期为_________年。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的主要职责是：_________。

3.乙方在工