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政策法规专员招聘合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事政策法规专员工作事宜，达成以下协议：

一、聘用范围及职位

甲方聘用乙方担任政策法规专员职位，负责相关法规政策的研究、解读、应用及企业合规管理工作。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责

1.研究相关政策法规，为公司业务提供法律支持；

2.参与公司合规管理，评估法律风险；

3.协助处理公司法律事务，参与法律纠纷处理；

4.定期组织法律法规培训，提高公司员工法律意识；

5.履行公司安排的其他相关职责。

四、薪资待遇及福利

1.薪资：基本工资+绩效奖金+其他补贴；

2.社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3.福利待遇：按照国家及公司规定执行。

五、工作时间及地点

1.工作时间：按照公司规定的工作时间制度执行；

2.工作地点：__________（具体地点由公司安排）。

六、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作期间接触到的公司商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址责任。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、合同解除与终止

1.合同期限届满；

2.甲乙双方协商一致解除合同；

3.乙方在聘用期间有严重违规违纪行为，甲方可单方面解除合同；

4.其他法定或约定解除合同的情况。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

十、其他约定

1.乙方需提交个人真实有效的身份证明及相关资质证明；

2.乙方需遵守甲方的各项制度规定，服从管理；

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

十一、合同的生效及备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效，并报公司备案。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

乙方（受聘人）：___________________________（签字）

签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方招聘乙方从事政策法规专员工作事宜达成一致，特订立本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任政策法规专员职务，负责相关法规政策的研究、解读、宣传及实施等工作。

2.工作地点：___________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合加班。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期长度按照甲方规定执行。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方的基本工资、津贴、奖金及其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密。

六、合同变更、解除和终止

1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方解除或终止本合同，均应在解除合同前一个月提出书面通知对方。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定的义务，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之