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《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》考试试题(答案)

一、选择题（每题3分，共30分）

1.《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》规定，给予教师处分，应当坚持公正、公平和（）相结合的原则。

A.公开

B.教育与惩处

C.透明

D.实事求是

答案：B。根据《办法》，给予教师处分应坚持公正、公平和教育与惩处相结合原则，目的是既对违规行为进行惩处，又通过处分起到教育教师的作用。

2.受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，（）取得教师资格；已经取得教师资格的，（）教师资格。

A.不能，丧失

B.可以，保留

C.不能，保留

D.可以，丧失

答案：A。依据相关规定，受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的人员，不具备取得教师资格的条件，若已取得教师资格也会丧失教师资格。

3.警告期限为（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

答案：B。《办法》明确规定警告期限是6个月。

4.记过期限为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

答案：B。记过的期限按照规定是12个月。

5.降低岗位等级或撤职期限为（）。

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.36个月

答案：C。降低岗位等级或撤职期限是24个月。

6.教师被依法判处刑罚的，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》给予（）以上处分。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.开除

答案：D。教师被依法判处刑罚的，按照规定要给予开除以上处分。

7.幼儿园教师在工作期间（）、玩忽职守、消极怠工，或者擅自离岗、缺课的，属于违反职业道德行为。

A.饮酒

B.吸烟

C.打瞌睡

D.聊天

答案：A。工作期间饮酒、玩忽职守等行为严重影响教师职责履行，属于违反职业道德行为。

8.以下不属于幼儿园教师违反职业道德行为的是（）。

A.组织幼儿参加商业性活动

B.拒绝家长不合理诉求

C.体罚或变相体罚幼儿

D.索要收受幼儿家长财物

答案：B。拒绝家长不合理诉求是教师合理维护正常教学秩序和自身权益的行为，不属于违反职业道德行为；而组织幼儿参加商业性活动、体罚或变相体罚幼儿、索要收受幼儿家长财物均违背了教师职业道德规范。

9.对教师的处分决定应当以（）形式通知受处分教师本人。

A.口头

B.书面

C.邮件

D.短信

答案：B。处分决定应以书面形式通知受处分教师本人，以保证通知的严肃性和规范性。

10.教师不服处理决定的，可以向（）提出申诉。

A.所在幼儿园

B.教育行政部门

C.当地政府

D.法院

答案：B。教师若不服处理决定，可向教育行政部门提出申诉，教育行政部门会按照相关规定进行处理。

二、填空题（每题3分，共30分）

1.《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》所称幼儿园教师包括公办幼儿园、民办幼儿园的（）、（）、（）等人员。

答案：教师、保育员、卫生保健人员。这三类人员在幼儿园教育教学及保育等工作中承担重要职责，都适用该处理办法。

2.处理幼儿园教师违反职业道德行为，应当事实清楚、（）、定性准确、（）、程序合法、（）。

答案：证据确凿、处理恰当、手续完备。这是处理教师违规行为应遵循的基本要求，确保处理结果公正合理。

3.给予教师处分，应当自批准立案之日起（）个月内作出决定。

答案：6。规定在6个月内作出处分决定，保证处理工作的及时性和效率。

4.教师受开除以外的处分，在受处分期间有（）表现，并且没有再发生违反职业道德行为的，处分期满后，经原处分决定单位批准后（）。

答案：悔改、解除处分。鼓励受处分教师积极改正错误，在符合条件时解除处分。

5.幼儿园教师违反职业道德行为情节较轻的，给予（）、（）、（）等处理。

答案：批评教育、诫勉谈话、责令检查。这些是针对情节较轻违规行为的处理方式，起到教育和警示作用。

6.幼儿园教师违反职业道德行为情节较重的，给予（）、（）、（）等处理。

答案：记过、降低岗位等级、撤职。对于情节较重的违规行为，采取更严厉的处分措施。

7.幼儿园教师违反职业道德行为情节严重的，给予（）处分。

答案：开除。情节严重的违规行为严重损害教师形象和教育事业，应给予开除处分。

8.幼儿园应当将师德师风作为教师考核、（）、（）、（）等的首要内容。

答案：聘任（聘用）、评价、奖惩。强调师德师风在教师各项评价中的重要地位。

9.教师违反职业道德行为受到处分的，符合《教师资格条例》第十九条规定的，由县级以上教育行政部门依法撤销其（）。

答案：教师