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?一、内科科室规章制度
(一)工作制度
1.值班制度
-科室实行24小时值班制,值班人员应坚守岗位,不得擅自离岗。
-严格遵守交接班时间,认真做好交接班工作,包括患者病情、治疗情况、医嘱执行情况等。
-值班期间遇到重大问题或突发事件,应及时向上级医师或科主任报告,并积极采取相应措施进行处理。
2.查房制度
-科主任、主任医师每周查房1-2次,主治医师每天查房1次,住院医师对所管患者实行早晚查房。
-查房时应重点检查患者的病情变化、治疗效果、医嘱执行情况等,及时调整治疗方案。
-查房过程中,各级医师应认真听取患者及家属的意见和建议,解答患者的疑问。
3.会诊制度
-本科室疑难病例或需多学科协作治疗的患者,应及时组织科内会诊或邀请相关科室会诊。
-邀请会诊时,应填写会诊申请单,详细说明患者病情、目前治疗情况及会诊目的。
-会诊医师应在接到会诊通知后及时前往会诊,认真书写会诊意见,并签字确认。
4.病例讨论制度
-对于疑难、复杂、罕见病例或病情变化较大的患者,应及时组织病例讨论。
-病例讨论由科主任或主治医师主持,全体医师参加。讨论内容包括患者的病史、症状、体征、检查结果、诊断、治疗方案等。
-参加讨论的医师应充分发表自己的意见和建议,最后由主持人总结讨论结果,制定进一步的治疗方案。
(二)医疗安全管理制度
1.医疗风险评估制度
-对新入院患者、手术患者、特殊检查及治疗患者等,应进行医疗风险评估。
-评估内容包括患者的病情、身体状况、心理状态、治疗预期等,识别可能存在的医疗风险因素。
-根据评估结果,制定相应的防范措施,降低医疗风险。
2.医疗差错事故防范制度
-加强医务人员的职业道德教育,提高医疗安全意识。
-严格执行各项医疗操作规程,规范医疗行为。
-建立医疗差错事故登记报告制度,发生医疗差错或事故后,应立即采取补救措施,并及时向上级报告。
-组织对医疗差错事故进行分析讨论,查找原因,总结教训,提出改进措施,防止类似事件再次发生。
3.医疗纠纷处理制度
-发生医疗纠纷后,应立即向科室负责人及医院相关部门报告。
-科室负责人应及时与患者及家属沟通,了解其诉求,积极采取措施解决问题。
-组织相关人员对医疗纠纷进行调查分析,客观公正地处理纠纷。
-对于医疗纠纷中存在的问题,应及时总结经验教训,完善医疗服务质量,预防类似纠纷的再次发生。
(三)药品管理制度
1.药品采购制度
-由科室指定专人负责药品采购工作,严格按照医院药品采购流程进行采购。
-根据科室药品使用情况,定期制定药品采购计划,确保药品供应及时、充足。
-采购药品时,应选择具有合法资质的药品供应商,严格审核药品质量,确保采购药品的质量安全。
2.药品保管制度
-设立专门的药品储存区域,按照药品的性质、剂型、用途等分类存放。
-药品储存条件应符合药品说明书要求,定期检查药品的质量,防止药品变质、过期。
-建立药品出入库登记制度,详细记录药品的名称、规格、数量、出入库时间、领用人等信息。
3.药品使用制度
-医师应根据患者病情合理用药,严格掌握药物的适应证、禁忌证、用法用量等。
-护士应严格按照医嘱准确给药,注意观察患者用药后的反应,及时报告异常情况。
-加强对麻醉药品、精神药品、毒性药品等特殊管理药品的使用管理,严格执行相关法律法规和医院的管理制度。
(四)仪器设备管理制度
1.仪器设备采购制度
-根据科室业务发展需要,制定仪器设备采购计划。
-对拟采购的仪器设备进行可行性论证,包括技术性能、价格、售后服务等方面。
-按照医院采购流程进行采购,选择具有良好信誉和质量保证的供应商。
2.仪器设备使用管理制度
-仪器设备应指定专人负责操作使用,操作人员应经过专业培训,熟悉仪器设备的性能和操作规程。
-建立仪器设备使用登记制度,记录仪器设备的使用时间、使用人员、运行情况等信息。
-定期对仪器设备进行维护保养,确保仪器设备的正常运行。发现仪器设备故障时,应及时报告并安排维修。
3.仪器设备报废制度
-对已
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