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?一、单项选择题
1.医院管理的核心是()
A.医疗质量管理B.人力资源管理C.财务管理D.信息管理
答案:A
解析:医疗质量是医院生存和发展的生命线,是医院管理的核心内容。
2.医院的基本功能不包括()
A.医疗B.教学C.科研D.预防保健
答案:D
解析:医院的基本功能包括医疗、教学、科研、预防和社区卫生服务等,预防保健不属于基本功能范畴。
3.医院组织的最高管理层是()
A.院长办公室B.职能部门C.临床科室D.医院党委
答案:D
解析:医院党委在医院组织架构中处于最高管理层,发挥领导核心作用。
4.医院感染管理的重点部门不包括()
A.手术室B.检验科C.供应室D.财务科
答案:D
解析:手术室、检验科、供应室等是医院感染的高发部门,属于重点管理部门,财务科一般不属于。
5.医疗事故的分级是根据()
A.患者病情严重程度B.医疗过失行为的责任程度C.对患者人身造成的损害程度D.医疗事故的发生地点
答案:C
解析:医疗事故分级是依据对患者人身造成的损害程度来划分的。
6.医院人力资源管理的首要环节是()
A.人员招聘B.人员培训C.绩效考核D.职业生涯规划
答案:A
解析:人员招聘是引进人才的第一步,是人力资源管理的首要环节。
7.医院成本核算的对象是()
A.医院科室B.医疗项目C.病种D.以上都是
答案:D
解析:医院成本核算对象可以是科室、医疗项目、病种等多种形式。
8.医院信息系统的核心是()
A.医院管理信息系统B.临床信息系统C.电子病历系统D.医学影像存档与通信系统
答案:C
解析:电子病历系统是医院信息系统的核心,贯穿医疗服务全过程。
9.医院文化建设的核心是()
A.医院价值观B.医院精神C.医院形象D.医院制度
答案:A
解析:医院价值观是医院文化的核心,决定着医院的发展方向和行为准则。
10.医院战略管理的首要步骤是()
A.战略分析B.战略制定C.战略实施D.战略评价
答案:A
解析:战略分析是对医院内外部环境进行评估,为战略制定提供依据,是首要步骤。
二、多项选择题
1.医院管理的基本原则包括()
A.以病人为中心原则B.质量第一原则C.效率效益原则D.依法管理原则E.全员参与原则
答案:ABCDE
解析:这些都是医院管理应遵循的基本原则。
2.医院的组织结构类型包括()
A.直线组织B.职能组织C.直线职能组织D.矩阵组织E.事业部制组织
答案:ABCDE
解析:这些都是常见的医院组织结构类型。
3.医院医疗质量管理的主要内容包括()
A.基础质量B.环节质量C.终末质量D.医疗安全管理E.医疗质量管理体系建设
答案:ABCDE
解析:涵盖了医疗质量的各个方面。
4.医院感染的传播途径有()
A.接触传播B.空气传播C.飞沫传播D.医源性传播E.母婴传播
答案:ABCD
解析:母婴传播不属于医院感染的传播途径。
5.医院人力资源管理的职能包括()
A.规划B.招聘C.培训D.薪酬管理E.绩效管理
答案:ABCDE
解析:这些都是人力资源管理的重要职能。
6.医院成本控制的方法有()
A.预算控制B.成本核算C.成本分析D.成本考核E.成本决策
答案:ABCD
解析:成本决策不属于成本控制的直接方法。
7.医院信息系统的功能模块包括()
A.门诊挂号系统B.住院管理系统C.药品管理系统D.财务管理系统E.医疗统计系统
答案:ABCDE
解析:这些都是医院信息系统常见的功能模块。
8.医院文化的特点包括()
A.时代性B.人文性C.继承性D.创新性E.实践性
答案:ABCDE
解析:医院文化具有这些特点。
9.医院战略的特点有()
A.全局性B.长远性C.稳定性
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