国企领导干部学习董事长在新提任干部集体谈心谈话会议上讲话精神心得汇编7篇.docxVIP

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以奋发有为的工作作风，推进新时代公司高质量发展 *

一、“为学须先立志”，坚定理想信念，牢记初心使命。 *

二、“千古风流在担当”，巩固改革成果，不忘职责担当。 *

三、“知全局而谋一域”，观大势识大局，善做善成创佳绩。 *

四、“只留清气满乾坤”，坚守自律底线，永葆清廉本色。 *

把奋斗作为最亮丽的底色，用业绩交出最完美的答卷 *

牢记嘱托、不懈奋斗，在新的赶考路上交出优异答卷 *

一、深刻领会“想干事能干事干成事好共事不出事”具体内容 *

二、不断加强廉政观念，认真抓好党风廉政建设 **

三、不断改进作风，自觉落实“想干事能干事干成事好共事不出事”要求 **

四、履职尽责，认真抓好工作落实 **

学习董事长讲话心得* **

学习董事长讲话心得体会* **

学习董事长讲话心得体会* **

一、珍惜岗位平台，用心履行职责 **

二、主动发挥年轻优势，注入新鲜活力 **

三、积极献言献策，共商发展大计 **

学习董事长讲话心得体会* **

以奋发有为的工作作风，推进新时代公司高质量发展

“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”。****年是“十四五”开局之年，是公司持续推进“三大变革”的关键之年，也是公司向着“全省领先、国内一流、国际知名的千亿企业集团”的宏大目标埋头苦干的奋斗之年，这一年里“任务多、担子重”，这就需要领导干部以身作则、率先垂范为公司高质量发展打好方向、做好榜样。这次谈心谈话会上，董事长的讲话深入浅出、娓娓道来，既阐述了领导干部怀有想干事、能干事等激情的必要性，深深激发了我们对工作的热情；又论干成事、不出事的方法及底线，为我们分析了党员干部如何“干成事、不出事”的态度和要求，让我们受益匪浅。习近平总书记曾经强调过，是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽职尽责、勇于担责，是检验每一个党员干部身上真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。身为一名共产党员要始终把忠诚履职、尽职尽责作为自己工作的标准和要求；把信念坚定、求真务实作为工作的作风和目标。同时，身为一名公司的领导干部，要始终把维护公司根本利益作为工作的方向；要把能干事、干成事作为工作的态度。

一、“为学须先立志”，坚定理想信念，牢记初心使命。

党员干部想要干出一番事业，就必须以“想干事”为前提。正如董事长所说，“想干事是德的体现，是对党忠诚、对人民忠诚、对自己负责的体现。”作为一名共产党员，其初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，理想信念就是共产党人的精神支柱和政治灵魂，大到一个国家，小到一个企业都必须怀有远大的志向，而实现这个志向的过程则是对自身能力的培养和升华。六年的转变和发展中，公司涌现了一大批身先士卒的领导干部，把“事有人干、责有人负”的理念落实到了生产经营全过程，切实做到了党员模范带头作用。通过深刻领会董事长讲话的要义，让我们更加明白面对困难和挑战既不能遮掩回避、视而不见，也不能惊慌失措、乱了阵脚，要有不服输的劲头。当前正值公司持续推进“一优两高”，实现“三大变革”稳步发展之际，身为公司领导干部我们要做好先锋带头作用，坚定理想信念，保持勇往直前、风雨无阻的战略定力，发扬敢于斗争、敢于胜利的大无畏气概。同时，要饱含对工作的热情，有句话说“人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向”，虽然身为公司领导干部，但应始终保持想干事的热情和昂扬的斗志，尽职尽责的做好自己的本职工作。只有这样，才能不负共产党员这一身份所带来的责任，才能不负公司的栽培和信任，才能保证公司激流勇进，再创辉煌。

二、“千古风流在担当”，巩固改革成果，不忘职责担当。

“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。担当就是一种责任感、使命感，是一种面对困难时不怕输、不怕累的精神，是对分内之事尽职尽责，对分外之事尽心尽力的态度。公司持续推进“三大变革”以来，取得的成就举目共睹，这样的成绩来之不易，这也是XX人不忘责任担当的具体表现。“智慧创造价值，责任成就未来”，每个层级有每个层级的使命担当，每个人有每个人的岗位担当，领导干部更需要能在困境时扛下来、坚持下来，要在不同的工作岗位上勇于担当，主动作为，不怕事、敢担事、会干事、干成事。对此，我们要在日后的工作中对困难之事，要攻坚克难；面对棘手之事，要善于解决；面对突发之事，要挺身而出，只有这样各层级、各岗位才能充分发挥能动性，将问题尽早解决。“风成于上，俗形于下”，要始终把责任担当与实际工作结合起来，要始终把党的作风建设和生活联系起来，对于公司的战略部署要狠抓落实，只有这样才能塑造成一个担当尽责的人，才能对公司的信任有所回报，才能保证自身素养的提升。

三、“知全局而谋一域”，观大势识大局，善做善成创佳绩。

习近平总书记在****年秋季学期中青班开班式上重要讲话中强调，年轻干部要