员工原因解除劳动关系合同书(精选31篇) .pdfVIP

员工原因解除劳动关系合同书(精选31篇)--第1页

员工原因解除劳动关系合同书（精选31篇）

员工原因解除劳动关系合同书篇1

甲方：_______________有限公司

乙方：_______________

身份证号码：_______________

甲乙双方现就终止劳动关系的相关事宜确认如下：_______________

1，经甲乙双方协商同意。双方于________年________月日解除劳动

关系。乙方保证自离职之日起，不得再以甲方及/或甲方关联公司的名

义对外从事任何活动，并将任何可以表明乙方曾经为甲方员工的文件、

资料、证明全部交还甲方。

2，乙方确认，甲方已经足额、按时向其支付工资、奖金、经济补

偿金及各项保险福利，且乙方均已收到并对该金额无任何异议。

3，乙方应在离职一个月内将其个人档案及保险关系从甲方转出。

自离职日起，甲方停止为乙方交纳社会保险和住房公积金。

4，截止到离职日，双方未结清的全部财物内容为：

_______________

甲方应向乙方支付的税前离职工资￥元，，以银行转账方式于

________年________月日前支付。

双方应在约定的日期之前结清及/或归还上述财物。除上述财物外，

双方不存在任何其他的财物纠纷。至此，双方对劳动关系的解除不存

在任何争议。

5，乙方保证不对甲方及/或甲方关联公司提出任何劳动相关仲裁、

诉讼或举报。

6，乙方确认，在解除之后，乙方在劳动合同中的必威体育官网网址义务并不随

之终止，乙方仍需履行其所承诺的必威体育官网网址义务及本确认书第一条保证义

务，直到甲方书面同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本合同

的必威体育官网网址条款而给甲方造成任何形式的损害时为止。乙方违反此规定，

应承担离职前12个月工资总额的违约金，如造成甲方经济损失的，乙

方还应当承担全额的赔偿责任。

员工原因解除劳动关系合同书(精选31篇)--第1页

员工原因解除劳动关系合同书(精选31篇)--第2页

7，本确认书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方盖章：_______________乙方签字：_______________

日期：_______________日期：_______________

员工原因解除劳动关系合同书篇2

_______________,于__________年___________月__________日到本单

位工作，最后一期劳动合同期限为_______________年，(自__________年

__________月__________日至___________年__________月___________日)，

在职期间担任_______________职务。因合同到期(本人辞职、违规违纪、

协商解除、其他原因)于年月日终止(解除)劳动关系，特此证明。

单位盖章：_________________

__________年______月______日

员工原因解除劳动关系合同书篇3

甲方:

乙方:

身份证号：

甲乙双方就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：

1、甲乙双方均同意劳动关系自________年____月____日解除。

2、自本协议签订之日起三日内，甲方向乙方以现金方式支付经济

补偿金、社会保险费及其他费用等共计人民币元(大写：)。

3、双方均认为本协议已将双方解除劳动关