上海现代建筑设计集团有限公司劳动合同范本.docx

?甲方（用人单位）：上海现代建筑设计集团有限公司

法定代表人：

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乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为期限的劳动合同。

1.合同自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止。

2.合同期满，双方协商一致可以续订劳动合同；任何一方不同意续订的，应当在合同期满前30日通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

2.乙方的工作内容为。

3.乙方的工作地点为。

4.甲方根据生产经营需要及乙方的工作表现和能力，可以调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行工时制度。

-（1）标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

-（2）不定时工作制，在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方自行安排工作时间。

-（3）综合计算工时工作制，即以为周期，综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家和上海市的有关规定支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资为元/月。其中试用期工资为元/月。

2.甲方支付乙方的工资不得低于上海市最低工资标准。

3.甲方根据本单位的生产经营状况和经济效益，可依法调整乙方的工资。乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度执行。

4.乙方加班工资的计算基数按照劳动合同约定的工资确定，但不得低于上海市最低工资标准。加班工资的计算方法按照国家和上海市的有关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和上海市的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家和上海市的有关规定给予乙方医疗期和病假工资。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方按照国家和上海市的有关规定给予乙方工伤保险待遇。

4.甲方按照国家和上海市的有关规定，为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利、定期体检等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和上海市的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方按照国家和上海市的有关规定，对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.甲方按照国家和上海市的有关规定，对乙方从事的工作岗位进行职业危害因素检测和评价，为乙方提供职业健康监护。

4.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确佩戴和使用劳动保护用品，避免发生事故。

七、劳动合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

-（2）严重违反甲方的规章制度的；

-（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

-（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；

-（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-（1）本合同期满的；

-（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-（4）甲方被依法宣告破产的；

-（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.甲方依照本合同第七条第2款规定解除本合同的，无需向乙方支付经济补偿；甲方依照本合同