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?一、总则
(一)目的
为有效预防、及时控制和消除突发环境事件的危害,规范公司突发环境事件应急管理工作,提高应对突发环境事件的能力,保障员工生命健康和公司财产安全,保护环境,特制定本应急预案。
(二)适用范围
本预案适用于公司生产、经营、储存等活动中发生的各类突发环境事件的应急处置。
(三)工作原则
1.以人为本,预防为主
把保障员工生命安全和身体健康作为应急工作的出发点和落脚点,加强对突发环境事件的预防,做好应急准备工作,尽可能减少突发环境事件的发生及其造成的人员伤亡和危害。
2.统一领导,分级负责
在公司应急指挥中心的统一领导下,各部门按照各自职责和权限,负责突发环境事件的应急处置工作。实行分级响应、分级管理,充分发挥各部门的作用。
3.快速反应,协同应对
建立健全快速反应机制,提高应急处置能力。各部门要密切配合,协同作战,形成合力,共同应对突发环境事件。
4.科学处置,依法规范
充分运用先进的监测、预警、应急处置技术和装备,科学分析、判断突发环境事件的性质、危害程度和发展趋势,采取有效的措施进行处置。严格遵守国家有关法律法规,规范应急处置程序,确保应急处置工作合法、有序进行。
二、组织机构及职责
(一)应急指挥中心
成立公司应急指挥中心,由总经理担任总指挥,副总经理担任副总指挥,成员包括各部门负责人。应急指挥中心下设办公室,设在安全环保部,负责日常工作。
应急指挥中心职责:
1.负责全面领导、指挥和协调公司突发环境事件的应急处置工作。
2.制定和修订公司突发环境事件应急预案。
3.组织开展应急演练,提高公司应急处置能力。
4.及时向上级主管部门和当地政府报告突发环境事件情况。
5.负责与外部相关部门的协调与沟通。
(二)应急救援小组
1.抢险救援组
由生产部门负责人担任组长,成员包括各车间的技术骨干和应急救援人员。主要职责是负责突发环境事件现场的抢险救援工作,控制事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
2.医疗救护组
由公司医务室负责人担任组长,成员包括医务人员。主要职责是负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。
3.环境监测组
由安全环保部负责人担任组长,成员包括环境监测人员。主要职责是负责对突发环境事件现场及周边环境进行监测,及时掌握环境质量变化情况,为应急处置提供科学依据。
4.治安保卫组
由保卫部门负责人担任组长,成员包括保安人员。主要职责是负责突发环境事件现场的治安保卫工作,维护现场秩序,防止无关人员进入现场,确保应急救援工作顺利进行。
5.后勤保障组
由行政部门负责人担任组长,成员包括相关人员。主要职责是负责应急救援物资、设备、器材的供应和保障,以及应急救援人员的生活保障等工作。
(三)各部门职责
1.安全环保部
负责制定和修订公司突发环境事件应急预案;组织开展环境监测和风险评估;协调各部门做好突发环境事件的应急处置工作;负责与外部相关部门的联系与沟通。
2.生产部门
负责组织实施突发环境事件现场的抢险救援工作;提供应急救援所需的设备、器材和物资;协助做好受伤人员的救治工作。
3.技术部门
负责提供技术支持,协助制定应急处置方案;对突发环境事件进行技术分析和评估,提出技术建议。
4.质量部门
负责对受污染的产品进行检测和评估,提出处理意见。
5.行政部门
负责应急救援物资、设备、器材的采购和管理;负责应急救援人员的生活保障和后勤服务;负责与当地政府和相关部门的协调与沟通。
6.保卫部门
负责突发环境事件现场的治安保卫工作,维护现场秩序,防止无关人员进入现场;协助做好应急救援物资的运输和保障工作。
三、预防与预警
(一)预防措施
1.加强环境管理,严格执行国家和地方有关环境保护法律法规和标准,确保公司生产经营活动符合环保要求。
2.定期对公司的生产设备、环保设施进行检查、维护和保养,确保设备正常运行,防止发生泄漏、爆炸等事故。
3.加强员工的环保教育和培训,提高员工的环保意识和应急处置能力。
4.建立健全环境风险管理制度,定期开展环境风险评估,及时发现和消除环境安全隐患。
5.制定和完善突发环境事件应急预案,定期组织演练,提高公司应急处置能力。
(二)预警机制
1.预警分级
根据突发环境事件的危害程度、影响范围和发展趋势,将预警分为四级,由低到高依次用蓝色、黄色、橙色和红色表示。
-蓝色预警:预计将要发生一般突发环境事件,事件即将临近,事态可能会扩大。
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