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公司市场竞争与监管制度

第一章总则

第一条为了规范公司市场竞争行为，加强市场监管，提高企业竞

争力，依据国家相关法律、法规和公司管理需要，订立本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工及相关合作伙伴，包含但不限

于销售部门、市场部门、供应链部门、生产部门等。

第二章市场竞争行为规范

第三条公司在市场竞争中需遵守公平、公正、诚信的原则，严禁

采取以下不正当竞争行为：

1.恶意抹黑对手公司形象，发布虚假信息，误导消费者；

2.不正当诱导客户，通过捆绑销售、滥用市场支配地位等手

段限制竞争；

3.以低于本钱价格恶意倾销产品，损害市场秩序；

4.虚假宣传、夸大广告，误导消费者购买行为；

5.组织非法联合行动、贿赂受贿、贿赂商业伙伴等严重违法

行为。

第四条公司在市场竞争中需保护知识产权，不得侵害他人合法权

益，包含但不限于：

1.未经许可擅自使用、复制、传播他人的专利、商标、著作

权等知识产权；

2.私自窃取竞争对手的商业机密、技术秘密；

3.制造、销售侵权产品，侵害他人专利权、商标权。

第五条公司在市场竞争中需遵守国家相关法律、法规，不得参加

非法经营活动，包含但不限于：

1.偷逃税款，虚报注册资本等违法财务行为；

2.擅自转变产品质量和标准，欺诈消费者；

3.制售假冒伪劣产品，侵害消费者权益；

4.参加非法价格垄断、不正当竞争等行为；

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5.违反行业准入规定，非法经营。

第三章市场监管措施

第六条为加强市场监管，公司将采取以下措施：

1.成立市场监管部门，负责订立品牌标准、市场准入规定，

并对市场进行定期调研和监测；

2.建立投诉举报机制，及时处理公众和竞争对手的投诉，并

进行调审核实；

3.加强内部培训，提高员工对市场竞争法律法规的认得和遵

守意识；

4.与相关政府部门和行业协会建立合作机制，共同打击市场

不正当竞争行为；

5.定期对公司市场竞争行为进行内部审计和外部合规审核。

第四章监管违规惩罚

第七条对于违反本制度的行为，公司将进行相应惩罚，包含但不

限于：

1.受到口头警告，要求立刻矫正错误；

2.取消个人或团队的绩效嘉奖；

3.进行职务调整或任职限制；

4.经济惩罚，包含罚款、赔偿损失等；

5.停止与违规员工的劳动关系。

第八条对于涉嫌违反法律法规的行为，公司将自动搭配相关部门

进行调查处理，并依法追究相关责任。

第五章附则

第九条本制度的解释权归公司管理层全部，并适时依据实际情况

进行修订。

第十条本制度自颁布之日起生效，并由公司专人负责宣传、培训

和执行。