技术员聘用合同.docx

技术员聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方受聘于甲方工作事宜，经充分协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作安排，担任技术员职位，负责甲方委托的技术研发、技术支持、技术指导等工作。

2.乙方应严格遵守甲方的工作纪律，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项工作任务。

3.乙方应不断提高自身业务技能，积极参加甲方组织的业务培训和学习，努力提高工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体作息时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期过后，根据乙方的工作表现、业务能力和市场行情，甲方有权对乙方的工资进行调整。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、公积金、年终奖、加班费、差旅费等。

五、劳动保护和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。

2.甲方负责对乙方进行职业培训，提高乙方的业务技能和综合素质。

3.乙方应严格遵守甲方制定的各项安全操作规程，注意自身安全。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期内，如有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度，给甲方造成重大损失或者严重不良影响的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

2.乙方在合同期内，如有以下情形之一，乙方有权解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方规定的劳动条件违反法律、法规规定的。

3.本合同期满，双方同意续签的，应签订书面劳动合同。如双方不同意续签，本合同自然终止。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向第三方泄露。

2.乙方在合同终止后两年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____年__月__日

（以上合同仅供参考，具体条款请根据实际情况调整）