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?一、单项选择题
1.护理管理的核心是()
A.护理质量管理B.护理人力资源管理
C.护理风险管理D.护理信息管理
答案:A
解析:护理质量管理是护理管理的核心,它贯穿于护理工作的全过程,直接影响护理服务的质量和患者的安全。
2.下列属于护理管理方法的是()
A.行政方法B.经济方法
C.教育方法D.以上都是
答案:D
解析:护理管理方法包括行政方法、经济方法、教育方法、法律方法和数量分析方法等。
3.护理质量管理的基本原则不包括()
A.以患者为中心原则B.领导作用原则
C.全员参与原则D.持续改进原则
答案:B
解析:护理质量管理的基本原则包括以患者为中心原则、全员参与原则、基于事实的决策方法原则、持续改进原则等。领导作用原则是质量管理体系的八项原则之一,但不属于护理质量管理的基本原则。
4.护理质量控制的关键环节是()
A.计划B.执行
C.检查D.处理
答案:B
解析:执行是护理质量控制的关键环节,只有将计划付诸实施,才能实现质量目标。
5.下列不属于护理质量标准的是()
A.护理技术操作标准B.护理文件书写标准
C.护理人员绩效考核标准D.病房环境管理标准
答案:C
解析:护理质量标准包括护理技术操作标准、护理文件书写标准、病房环境管理标准、基础护理质量标准等。护理人员绩效考核标准不属于护理质量标准。
6.护理人力资源管理的核心是()
A.人员招聘B.人员培训
C.人员调配D.人员绩效考核
答案:D
解析:人员绩效考核是护理人力资源管理的核心,它可以激励护理人员提高工作绩效,促进护理团队的发展。
7.护理人员排班的原则不包括()
A.满足需求原则B.结构合理原则
C.效率原则D.公平原则
答案:D
解析:护理人员排班的原则包括满足需求原则、结构合理原则、效率原则、分层使用原则等。公平原则不属于护理人员排班的原则。
8.护理风险管理的目的是()
A.识别风险B.评估风险
C.降低风险D.消除风险
答案:C
解析:护理风险管理的目的是降低风险,减少护理差错和事故的发生,保障患者的安全。
9.下列属于护理风险的是()
A.护理人员技术水平低B.护理人员责任心不强
C.护理设备故障D.以上都是
答案:D
解析:护理风险是指在护理过程中可能导致患者出现不良后果的不确定性因素,包括护理人员技术水平低、责任心不强、护理设备故障、护理环境不良等。
10.护理信息管理的作用不包括()
A.提高护理工作效率B.提高护理质量
C.促进护理科研D.增加护理人员工作量
答案:D
解析:护理信息管理的作用包括提高护理工作效率、提高护理质量、促进护理科研、辅助护理决策等。增加护理人员工作量不属于护理信息管理的作用。
二、多项选择题
1.护理管理的职能包括()
A.计划B.组织
C.领导D.控制
答案:ABCD
解析:护理管理的职能包括计划、组织、领导、控制等。
2.护理质量管理的常用方法有()
A.检查表法B.分层法
C.排列图法D.因果分析图法
答案:ABCD
解析:护理质量管理的常用方法有检查表法、分层法、排列图法、因果分析图法、直方图法、控制图法等。
3.护理人力资源管理的内容包括()
A.人员规划B.人员招聘
C.人员培训D.人员绩效考核
答案:ABCD
解析:护理人力资源管理的内容包括人员规划、人员招聘、人员培训、人员绩效考核、人员调配、薪酬管理等。
4.护理风险管理的程序包括()
A.风险识别B.风险评估
C.风险控制D.风险监测
答案:ABCD
解析:护理风险管理的程序包括风险识别、风险评估、风险控制、风险监测等。
5.护理信息管理的基本要求包括()
A.准确性B.及时性
C.完整性D.必威体育官网网址性
答案:ABCD
解析:护理信息管理的基本要求包括准确性、及时性、完整性、必威体育官网网址性、可用性等。
三、填空题
1.护理管理是指按照护理工作的客观规律,运用科学的方法,对护理工作的()、()、()、()等
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