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[标准合同]关于企业(事业)单位劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/负责人：_______________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：___________________________________

年龄：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的与其岗位职责相关的工作任务。甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

第三条乙方的工作地点为________________________。如甲方因业务需要安排乙方到其他地点工作，应提前通知乙方并得到乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方执行国家劳动法规定的工作制度和休息休假制度。具体工作时间和休息休假办法以甲方规定为准。

第五条因工作需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

第六条乙方的基本工资标准为____元/月。甲方根据企业效益、工作岗位变动、乙方的工作表现和工作业绩等因素，适时调整乙方的工资。

第七条甲方按月支付乙方的工资，于次月的____日左右支付上个月工资。

第八条甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳办法和缴纳比例按照当地相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备设施等劳动保护条件，保障乙方的安全和健康。

第十条甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全教育及培训，为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品。

第十一条乙方有权拒绝甲方的违法违规指令，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

六、劳动纪律和规章制度

第十二条乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。如违反规章制度和劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年___月___日

2.合同生效日期：_______年___月___日

3.合同结束日期：_______年___月___日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________

2.乙方的工作地点为：_______________________________________________

3.乙方的工作职责和任务是：（详细列举工作职责和任务）

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：（选择适用项）