试岗协议和劳动合同6篇.docx

试岗协议和劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试岗协议和劳动合同。

一、试岗协议

1.试岗期限：本协议自签订之日起生效，试岗期为_____个月。

2.试岗内容：乙方在试岗期间需接受甲方的岗位培训和实践操作，了解并熟悉甲方的工作流程、业务规范和文化理念等。

3.岗位职责：在试岗期间，乙方需遵守甲方的规章制度，履行所在岗位的工作职责，服从甲方的管理，为甲方的发展贡献力量。

4.薪资待遇：甲方将根据乙方的岗位表现和工作业绩，按月支付相应的工资报酬。具体薪资标准详见劳动合同部分。

二、劳动合同

1.合同期限：本合同的生效时间为_____年_____月_____日，至_____年_____月_____日终止。

2.工作内容：乙方在试岗期满并经甲方考核合格后，将正式成为甲方的一员，担任_____岗位工作。乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.薪资待遇：甲方将根据乙方的岗位表现和工作业绩，按月支付相应的工资报酬。具体薪资标准如下：基本工资为_____元/月，岗位津贴为_____元/月，绩效工资为_____元/月。甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

4.工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。甲方将按照国家有关规定安排乙方的加班和调休。

5.违约责任：甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任详见合同条款。

6.争议解决：甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

三、其他约定

1.必威体育官网网址义务：乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给第三方。乙方在离职后，仍需遵守必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址价值为止。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方业务领域内从事与甲方有竞争关系的工作。如乙方违反竞业限制约定，应承担相应的违约责任。

3.离职手续：乙方在离职时，应按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。如乙方未按规定办理离职手续，甲方有权拒绝支付乙方的最后一个月工资或相关费用。

4.补充条款：本合同的补充条款详见合同附件。如有其他未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本试岗协议和劳动合同。

一、试岗协议

1.试岗期限：本次试岗期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试岗内容：乙方在试岗期间，应根据甲方的安排，在______岗位上进行工作。试岗期间，乙方应接受甲方的考核，并努力达到岗位要求。

3.工资待遇：在试岗期间，乙方的基本工资为______元/月，甲方将按照考勤情况和绩效表现对乙方进行浮动工资发放。具体发放方式详见甲方薪酬制度。

4.福利待遇：乙方在试岗期间，将享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。具体福利待遇详见甲方福利政策。

5.考核与转正：试岗期满，甲方将对乙方进行考核，根据考核情况，甲方将决定是否录用乙方为正式员工。如录用，乙方将正式成为甲方的一员，试用期满后，甲方将为乙方办理相关转正手续。

二、劳动合同

1.合同期限：本次劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方在试用期内被录用后，应根据甲方的安排，在______岗位上进行工作。乙方应努力完成本职工作，并接受甲方的考核和管理。

3.工资待遇：在合同期间，乙方的基本工资为______元/月，甲方将按照考勤情况和绩效表现对乙方进行浮动工资发放。具体发放方式详见甲方薪酬制度。此外，乙方还将享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金