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人事行政与团队建设要素考核试卷
考生姓名:答题日期:得分:判卷人:
本次考核旨在评估考生在人事行政与团队建设方面的理论基础、实际操作能力和综合素养,以促进人事行政工作效率和团队建设质量的提升。
一、单项选择题(本题共30小题,每小题0.5分,共15分,在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的)
1.下列哪项不属于人事行政的基本职能?()
A.招聘与配置
B.培训与开发
C.薪酬福利管理
D.财务管理
2.团队建设的核心是()。
A.领导力
B.沟通
C.目标共识
D.协作
3.人事行政的首要任务是()
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