紧急疏散应急预案.docxVIP

?一、总则

（一）目的

为有效应对可能发生的各类突发事件，确保在紧急情况下能够迅速、有序、安全地疏散人员，减少人员伤亡和财产损失，特制定本紧急疏散应急预案。

（二）适用范围

本预案适用于[单位名称]内各类场所（包括办公区域、生产车间、仓库、宿舍等）发生火灾、地震、爆炸、泄漏等突发事件时的人员紧急疏散。

（三）工作原则

1.以人为本：始终将保障人员生命安全放在首位，优先疏散人员。

2.快速反应：建立健全快速反应机制，确保在突发事件发生时能够迅速做出响应。

3.统一指挥：实行统一指挥，确保疏散工作有序进行。

4.科学疏散：根据不同突发事件的特点，制定科学合理的疏散方案。

二、应急组织机构及职责

（一）应急指挥中心

成立以[单位负责人姓名]为组长，各部门负责人为成员的应急指挥中心。应急指挥中心设在[具体地点]。

1.职责

-全面负责突发事件的应急指挥和协调工作。

-制定和修订应急预案。

-组织应急演练。

-及时向上级主管部门和相关政府部门报告事件情况。

-决定应急处置措施的启动和终止。

（二）疏散引导组

由各部门负责人担任组长，各部门员工为成员。

1.职责

-负责组织本部门人员的疏散引导工作。

-按照预定的疏散路线，引导人员有序疏散。

-检查各疏散通道和安全出口是否畅通。

-在疏散过程中，及时发现和处理人员受伤等情况。

（三）安全保卫组

由保卫部门人员组成。

1.职责

-负责突发事件现场的安全保卫工作，设置警戒区域，防止无关人员进入。

-维护疏散秩序，制止混乱行为。

-协助疏散引导组疏散人员。

（四）医疗救护组

由单位内部医护人员或联系外部医疗机构组成。

1.职责

-在疏散集结点设立临时医疗救治点，对受伤人员进行紧急救治。

-负责统计和报告受伤人员情况。

（五）后勤保障组

由行政部门、物资管理部门等人员组成。

1.职责

-负责提供应急救援所需的物资、设备和器材。

-保障疏散人员的生活必需品供应。

-负责应急救援车辆的调配和运输工作。

三、预防与预警

（一）预防措施

1.加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

2.定期对各类场所进行安全检查，及时消除安全隐患。

3.完善安全设施设备，确保疏散通道、安全出口畅通，消防设施完好有效。

4.制定各类突发事件的监测制度，对可能引发突发事件的因素进行实时监测。

（二）预警机制

1.建立突发事件预警信息收集渠道，及时收集可能引发突发事件的信息。

2.对收集到的信息进行分析评估，判断突发事件发生的可能性和危害程度。

3.根据评估结果，发布相应级别的预警信息。预警级别分为一级（特别严重）、二级（严重）、三级（较重）、四级（一般），分别用红色、橙色、黄色、蓝色表示。

四、应急响应

（一）响应分级

根据突发事件的危害程度、影响范围和发展态势，将应急响应分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级、Ⅳ级四个级别。

1.Ⅰ级响应：适用于特别重大突发事件，由应急指挥中心全面负责指挥协调，各应急救援小组按照各自职责全力开展应急处置工作，并及时向上级主管部门和相关政府部门报告。

2.Ⅱ级响应：适用于重大突发事件，应急指挥中心组织协调各应急救援小组进行应急处置，同时向上级主管部门和相关政府部门报告事件情况，请求支援。

3.Ⅲ级响应：适用于较大突发事件，应急指挥中心负责指挥疏散引导组、安全保卫组等相关小组开展应急处置工作，并及时报告事件进展情况。

4.Ⅳ级响应：适用于一般突发事件，由事发部门负责人负责现场指挥，组织本部门人员进行疏散和初步处置，同时向应急指挥中心报告。

（二）响应程序

1.突发事件发生后，现场人员应立即向本部门负责人报告，部门负责人接到报告后，应迅速向应急指挥中心报告。

2.应急指挥中心接到报告后，立即启动应急预案，发布应急指令，各应急救援小组迅速赶赴现场开展应急处置工作。

3.疏散引导组按照预定的疏散路线，组织人员有序疏散，确保人员安全撤离到疏散集结点。

4.安全保卫组负责设置警戒区域，维护现场秩序，防止无关人员进入。

5.医疗救护组在疏散集结点设立临时医疗救治点，对受伤人员进行紧急救治。

6.后勤保障组及时提供应急救援所需的物资、设备和器材，保障疏散人员的生活必需品供