- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
儿童档案管理范文第9篇--第1页
儿童档案管理范文第9篇
关键词:妇幼保健档案管理特色
随着现代医学模式由生物学转向生物一心理一社会医学模式,医疗卫生的目的
由减少疾病和伤残转向积极保护和促进人类健康,因此,作为集预防中、保
健、医疗、教学、科研于一体的专科性医院,妇幼保健院的发展日益得到国家
和政府的重视。与此同时,随着现代医院管理的发展,妇幼保健院的档案管理
和利用对妇幼保健工作的开展具有了更深刻的指导意义。
笔者所在的妇幼保健院是管理去唯一的妇女儿童保健医疗专业机构,执行政府
指定职能,为妇女儿童提供保健、医疗服务,并承担着指导基层妇幼保健工
作、健康教育、科学研究、全区妇幼卫生信息统计等工作。本文将结合工作实
际,对搞好妇幼保健的档案管理进行浅析。
1、档案收集应体现妇幼保健工作的连续性和系统性
妇幼保健工作与医疗临床工作性质不同。临床医疗服务对象是“患者个体”上
门求医、是针对个体患病情况实施具体专门的医疗服务,具有专一性、被动
性、非系统性和局限性,而妇幼保健工作是为三分之二人群的妇女儿童服务
的,婚龄青年、生育期间夫妇提供摇篮到老年的全过程保健服务和宣传教育、
咨询指导,具有普遍性、主动性、系统性和连续性。可以说,妇幼保健工作关
系到占人口三分之二的妇女儿童的身心健康,关系到整个民族的未来。各级妇
幼保健机构承担着保护和促进妇女、儿童健康的使命,并通过妇幼卫生信息收
集、分析、上报,为卫生行政部门制定妇幼卫生政策提供可靠依据。妇幼卫生
儿童档案管理范文第9篇--第1页
儿童档案管理范文第9篇--第2页
行政部门进而用翔实的档案信息支持决策和管理,并且决策的及时正确、管理
措施的妥当,要靠完整、可靠的信息和快速的综合分析能力来保证。因此,保
证妇幼保健档案的完整性和系统性意义重大。为此,妇幼保健院的档案收集不
应仅限于义书文件、年度工作计划、总结、年报等几种资料,而应包括日常工
作中形成的具有保存价值且为制定预防对策提供依据的第一手资料,应着重于
收集能全面反映本地区妇女儿童连续动态的生长发育情况的资料,为本机构制
定发展规划及上级行政部门决策提供更准确、详实的依据。
2、档案编研要体现妇幼保健工作的专业特色
妇幼保健工作是一项综合的科学实践活动,其正确、合理的决策往往需要由准
确、可靠的信息作前提,由于妇幼保健院档案内容十分丰富,充分利用这些档
案信息资源为医院乃至全区的妇幼卫生工作的开展和建设提供服务,具有重要
意义。因此,妇幼保健的档案管理应在编研方面多下功夫。妇幼保健档案的编
研应围绕妇幼卫生工作的宗旨和主要业务来进行。妇幼保健的主要工作内容是
开展妇女、儿童病的预防和治疗、优生优育、婚前保健、妇女和儿童营养、孕
产妇系统管理、医院感染管理、产科质量管理和计划生育技术服务等。档案人
员要熟悉本机构档案利用需求和趋向,确保编研材料能满足单位实际中心工作
需要,使编研选题与单位的工作一致。
同时,根据“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,保健和临床相结合,面
向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针,充分发挥业务档案的作
用,对一些常见病、疑难病症的保健、治疗过程留下借鉴,通过对业务档案的
科学编研,使其在保健医疗过程、科研活动乃至医疗纠纷中发挥重要作用。
儿童档案管理范文第9篇--第2页
儿童档案管理范文第9篇--第3页
此外,在编研工作中,要注意统计分析时间跨度要大。在统计分析时其时间跨
度越大,才越能揭示出规律性、本质性的信息,有助于认识和总结专业性工作
的规律和发展趋势。反之,跨年度短,实用价值少。同时,在档案管理部门根
据选题,以院藏档案为依据,在完成数据统计后,交予业务科室。由专业人员
作出分析报告,
您可能关注的文档
- 光纤通信试题及答案 .pdf
- 光纤光缆加强芯投资项目可行性报告(园区立项申请) .pdf
- 光电信息科学与工程专业培养计划人才培养方案(本科) .pdf
- 催化剂项目立项报告 .pdf
- 做智慧教师读书心得体会5篇 .pdf
- 借贷合同模板(真题15篇) .pdf
- 借款条范本-合同范本模板 .pdf
- 借款合同相关法律知识 .pdf
- 借款合同协议书(参考范本)5篇 .pdf
- 借条如何书写才规范(附借条模板) .pdf
- 人教版英语5年级下册全册教学课件.pptx
- 部编人教版2年级上册语文全册教学课件含单元及专项复习.pptx
- 人教版8年级上册英语全册教学课件(2021年8月修订).pptx
- 教科版(2017版)6年级上册科学全册课件+课时练.pptx
- 人教版PEP版6年级英语下册全册教学课件(2022年12月修订).pptx
- 部编人教版2年级下册语文全册课件(2021年春修订).pptx
- 人教版数学6年级下册全册教学课件(2023年教材).pptx
- 湘少版5年级下册英语全册教学课件(2021年春修订).pptx
- 人教PEP4年级下册英语全册教学课件 [2}.pptx
- 人教版6年级上册英语全册教学课件.pptx
文档评论(0)