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道路运输驾驶员诚信考核计分分值标准.docx

道路运输驾驶员诚信考核计分分值标准.docx

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?一、引言

道路运输驾驶员诚信考核是加强道路运输驾驶员管理,提高道路运输驾驶员综合素质,保障道路运输安全的重要举措。诚信考核计分分值标准作为考核的核心内容,明确了对驾驶员不同违规行为的量化扣分标准,对于规范驾驶员行为、促进道路运输行业健康发展具有重要意义。本文将详细阐述道路运输驾驶员诚信考核计分分值标准的具体内容、计分规则及相关注意事项。

二、计分分值标准概述

道路运输驾驶员诚信考核计分周期为12个月,满分为20分。根据驾驶员在考核周期内的违规行为情况,按照相应的分值标准进行扣分,最终根据累计扣分情况评定驾驶员的诚信等级。诚信等级分为优秀(计分分值在0分至3分之间)、合格(计分分值在4分至10分之间)、基本合格(计分分值在11分至15分之间)、不合格(计分分值在16分至20分之间)四个等级。

三、具体计分分值标准

(一)违反法规及安全操作规程类

1.严重违反道路运输法律法规

-驾驶员发生重大以上道路交通事故,且负同等以上责任的,一次计20分。重大以上道路交通事故是指造成10人以上重伤、死亡或者50人以上轻伤,或者造成5000元以上1亿元以下直接经济损失的事故。此类事故性质严重,对社会影响极大,直接反映出驾驶员在安全意识、驾驶技能或遵守法规方面存在严重问题。

-驾驶员使用伪造、变造的机动车驾驶证、道路运输证等证件从事道路运输经营活动的,一次计20分。伪造、变造证件属于严重违法行为,严重扰乱了道路运输市场秩序,同时也对公共安全构成了巨大威胁。

-驾驶员在考核周期内累计计分达到20分及以上的,一次计20分。这表明驾驶员在整个考核周期内违规行为频繁且严重,已不具备基本的安全驾驶和合规经营能力。

2.违反重要安全操作规程

-驾驶员连续驾驶超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的,一次计12分。连续长时间驾驶极易导致驾驶员疲劳,从而降低反应能力和判断力,增加交通事故风险,是严重违反安全操作规程的行为。

-驾驶员在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的,一次计12分。这些行为严重违反了高速公路交通规则,极易引发重大交通事故,对其他道路使用者的生命财产安全造成极大危害。

-驾驶员故意遮挡、污损或者不按规定安装机动车号牌的,一次计12分。机动车号牌是车辆合法身份的标识,故意遮挡、污损或不按规定安装号牌,不仅影响交通管理部门对车辆的识别和监管,也增加了交通肇事逃逸等违法行为的发生概率。

3.一般违反法规及操作规程

-驾驶员驾驶未取得出租汽车经营许可的车辆,擅自从事出租汽车经营活动的,一次计10分。未经许可从事出租汽车经营,扰乱了出租汽车市场秩序,损害了合法经营者的利益,同时也无法保障乘客的合法权益和服务质量。

-驾驶员在考核周期内累计计分达到10分及以上的,一次计10分。这反映出驾驶员在考核周期内存在较多违规行为,虽未达到计12分及以上的严重程度,但仍需引起重视并加强管理。

-驾驶员驾驶货车载物超过核定载质量30%以上或者违反规定载客的,一次计10分。超载行为会严重影响车辆的操控性能和制动性能,增加行车安全隐患,对道路设施也会造成损害。

-驾驶员未按照规定携带从业资格证件,从事道路运输经营活动的,一次计5分。从业资格证件是驾驶员具备相应从业能力和资质的证明,未按规定携带可能影响对驾驶员的监管和服务质量。

-驾驶员在道路运输过程中未按照规定使用卫星定位装置,或者卫星定位装置不能正常在线的,一次计5分。卫星定位装置对于实时监控车辆运行状态、保障运输安全具有重要作用,未按规定使用或装置故障可能导致监管缺失。

(二)服务质量类

1.严重服务质量问题

-驾驶员在服务过程中对乘客或者托运人有暴力威胁行为的,一次计15分。暴力威胁行为严重侵犯了乘客或托运人的人身安全和合法权益,严重损害了道路运输行业的形象。

-驾驶员故意绕道行驶,情节严重的,一次计15分。故意绕道不仅损害了乘客或托运人的利益,也破坏了正常的运输秩序,反映出驾驶员缺乏诚信和职业道德。

2.一般服务质量问题

-驾驶员未经乘客或者托运人同意,故意拼客、甩客的,一次计10分。拼客、甩客行为严重影响了乘客或托运人的出行体验,违反了服务承诺,损害了行业服务形象。

-驾驶员不按照规定使用计程计价设备、违规收费的,一次计10分。不规范使用计程计价设备和违规收费行为侵犯了

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