档案工作目标管理评分标准及考评细则.docx

?一、总则

1.目的：为加强档案工作规范化、科学化、制度化建设，提高档案管理水平，有效保护和利用档案，特制定本评分标准及考评细则。

2.适用范围：本标准适用于各类机关、企事业单位、社会团体等档案工作目标管理的考评。

二、评分标准及考评细则

组织管理（20分）

1.档案工作组织领导（5分）

-成立档案工作领导小组，明确分管领导和档案管理人员职责，得3分；未成立领导小组扣1分，职责不明确扣1分。

-分管领导定期研究档案工作，解决实际问题，得2分；未定期研究扣1分。

2.档案工作纳入单位发展规划和年度工作计划（5分）

-档案工作有明确的发展规划和年度工作计划，得3分；无规划扣1分，无年度计划扣1分。

-规划和计划得到有效落实，得2分；未落实扣1分。

3.档案工作经费保障（5分）

-档案工作经费列入单位年度预算，专款专用，得3分；未列入预算扣1分，未专款专用扣1分。

-经费能满足档案工作正常开展需要，得2分；经费不足影响工作开展酌情扣分。

4.档案人员配备与培训（5分）

-按规定配备专（兼）职档案管理人员，得2分；未按规定配备扣1分。

-档案管理人员参加档案业务培训，取得岗位资格证书，得3分；未参加培训或未取得证书酌情扣分。

基础设施建设（20分）

1.档案库房建设（10分）

-档案库房符合安全、防火、防潮、防虫、防盗、防光、防尘、防有害气体等要求，得6分；有一项不符合要求扣1分。

-库房面积满足档案存放需要，得4分；面积不足酌情扣分。

2.办公及阅档用房建设（5分）

-有独立的档案办公用房和阅档用房，得3分；未独立设置扣1分。

-办公及阅档用房布局合理，设施齐全，得2分；布局不合理或设施不全酌情扣分。

3.档案设备配备（5分）

-配备必要的档案装具、办公设备和保护设备，得3分；配备不全酌情扣分。

-档案装具符合标准要求，得2分；不符合标准扣1分。

业务建设（50分）

1.文件材料收集与整理（15分）

-制定文件材料归档范围和保管期限表，得3分；未制定扣1分。

-各类文件材料收集齐全、完整，得6分；收集不全酌情扣分。

-文件材料整理规范，分类准确，编目清晰，装订整齐，得6分；整理不规范酌情扣分。

2.档案分类与编号（10分）

-档案分类科学合理，符合本单位实际，得5分；分类不合理扣1-3分。

-档案编号规则明确，标识清晰，得5分；编号不规范扣1-3分。

3.档案编目与装订（10分）

-编制档案目录，著录项目齐全、准确，得5分；目录编制不规范扣1-3分。

-档案装订整齐、牢固，得5分；装订不规范扣1-3分。

4.档案信息化建设（10分）

-建立档案管理信息系统，实现档案信息的录入、检索、利用等功能，得5分；未建立信息系统扣3分，功能不完善扣1-2分。

-档案数字化率达到一定比例，得5分；数字化率未达标酌情扣分。

5.档案编研工作（5分）

-开展档案编研工作，编写有价值的编研材料，得3分；未开展编研工作扣1分，编研材料质量不高扣1分。

-编研材料在单位内部发挥一定作用，得2分；未发挥作用扣1分。

档案信息开发利用（10分）

1.档案查阅利用制度（3分）

-建立档案查阅利用制度，明确查阅范围、程序和手续，得2分；未建立制度扣1分。

-制度执行严格，得1分；执行不严格酌情扣分。

2.档案利用效果（5分）

-档案利用频繁，为单位工作和社会提供了有效服务，得3分；利用较少酌情扣分。

-档案利用产生了较好的经济效益或社会效益，得2分；未产生效益扣1分。

3.档案开放鉴定工作（2分）

-按规定开展档案开放鉴定工作，得1分；未开展扣1分。

-开放档案提供利用手续完备，得1分；手续不完备扣1分。

安全管理（10分）

1.档案安全制度（3分）

-建立档案安全保管、必威体育官网网址、借阅、销毁等制度，得2分；制度不健全扣1分。

-制度落实到位，得1分；落实不到位酌情扣分。

2.档案安全措施（5分）

-档案库房配备必要的安全设施设备，如消防器材、温湿度计等，得3分；设施设备不全扣1-2分。