网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

计件生产用工劳动合同8篇.docx

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

计件生产用工劳动合同8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(员工):____________________

住址:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事计件生产工作的事宜,经友好协商,达成如下劳动合同:

一、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的生产需求,从事________岗位的生产工作。

2.乙方的工作地点在甲方指定的生产场所。

二.合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工资与福利

1.乙方工资采用计件制,具体计件方式和单价按照甲方规定执行。

2.乙方在完成计件任务的前提下,享有与其他员工相同的福利待遇。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的生产需求安排,执行综合计算工时制或不定时工作制。

2.甲方应保证乙方享有足够的休息时间和休假。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应告知乙方可能存在的职业危害,并采取相应防护措施。

六、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2.甲乙双方解除或终止本合同,应按照国家相关法律法规执行。

八、违约责任

如甲乙双方任意一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项

________________________________________________________________________十、争议解决方式双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商方式解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。十一、附则1.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____年__月__日(注意:以上合同仅为参考模板,实际合同应根据当地法律法规和具体情况进行修改,并在专业法律人士的帮助下进行制定和审核。)

篇2

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(员工):____________________

地址:____________________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事计件生产工作的事宜,经过友好协商,达成以下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的生产岗位上从事计件生产工作。

2.乙方的工作地点为甲方的生产经营场所。

三、工作时间与休息休假

1.甲乙双方协商,按照甲方的工作需要安排工作时间。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资按照甲方实行的计件工资制度执行。

2.甲方按月支付乙方工资,如遇节假日或其他特殊情况,可适当顺延。

3.甲方有权根据生产需要及乙方的实际工作情况调整乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方在生产过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章操作。

3.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护和健康教育。

六、社会保险

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档