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2024年第三届全国高科技企业管理技能大赛(企业组班组长赛道)复赛考试题库-上(单选题).pdfVIP

2024年第三届全国高科技企业管理技能大赛(企业组班组长赛道)复赛考试题库-上(单选题).pdf

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2024年第三届全国高科技企业管理技能大赛(企业组班组长

赛道)复赛考试题库-上(单选题汇)

一、单选题

1.班组计划管理中,通过0提升员工参与度。

A、强制员工参与

B、鼓励员工提出建议和意见

C、忽略员工需求

D、仅依赖班组长的决策

答案:B

2.在标准作业组合票中,手工作业用。表示。

A、黑色细实线

B、波浪线

C、黑色粗实线

D、虚线

答案:C

3.PDCA循环的含义是将质量管理分为四个阶段,()不属于四个阶段。

A、Plan(计划)

B、D。(执行)

C、Action(处理)

D、Circle(循环)

答案:D

4.班组长的工作方式要懂得用人之长,激发职工的积极性,学习古今中外领导人

用人的技法。史学家司马迁提出的用人标准中,0的人不能用。

A、有德有才

B、有德无才

C、无德无才

D、无德有才

答案:D

5.影响产品质量的异常因素,其特色是。。

A、能够发现和除去

B、不值得除去

C、生产工程所固有

D、难以除去

答案:A

6.所谓“全面质量”不仅是指0,同时还包括与产品相关的一切过程的质量,

涵盖产品的整个寿命周期.

A、残次品

B、半成品

C、最终产品

D、以上都是

答案:C

7.班组原始记录是运用(),按照规定的表格形式,对企业各类生产经营活动所

做的最初的直接记录。

A、数字和图表

B、文字和图表

C、图表和图片

D、数字和文字

答案:D

8.班组质量管理中,特性要因分析通常不会对()因素进行分析。

A、人

B、机

C、料

D、信息

答案:D

9.张班长把新项目组织的责任和权力分配给李副班长,同时又要求新项目组的几

个小组长直接向她汇报,同时她本人经常直接向各个小组长下达指令。张班长的

这种做法违反了管理中的0原则。

A

、责权对等

B、统一指挥

C、分权管理

D、专业管理

答案:B

10.确保班组计划的可性依靠()。

A、凭经验判断

B、深入分析资源和需求

C、忽略可能的挑战

D、只考虑班组长的意见

答案:B

11.企业竞争力的。保证了企业多元化发展战略的成功。

A、价值性

B、独特性

C、延展性

D、科技性

答案:C

12.现场操作者遵守工艺纪律需要做到“三按”,不属于“三按”的是()o

A、按设计图样

B、按工艺文件

C、按技术标准

D、按工作程序

答案:D

13.设备缺陷指的是()。

A、设备的外观损伤

B、设备本体损坏或功能存在欠缺

C、设备操作复杂

D、设备维修困难

答案:B

14.2020年6月1日,某企业与2007年出生的小王订立了劳动合同,该合同应被

确认为()。

A、无效的

B、有效的

C、合法的

D、平等的

答案:A

15.5S活动是()的责任。

A、总经理

B、推小组

C、中层干部

D、公司全体员工

答案:D

16.用于找出“两者之间的关系”,是QC七大工具中的()。

A、检查表

B、散布图

C、直方图

D、控制图

答案:B

1/.按生产活动的范围大小,。生产管理,是指对全部生产系统的管理,是与

产品生产密切相关的各项管理工作的总称,涵盖基本生产、辅助生产和生产服务

活动。

A、狭义的

B、广义的

C、系统的

D、以上都是

答案:B

18.在确立班组工作目标听,要有安全生产的内容,并按“生产无隐患、个人无

违章、班组无()”的要求,结合班组的具体情况,制订出实现“安全合格班组”

标准的具体办法。

A、违纪

B、事件

C、违规

D、事故

答案:D

19.从理论研究的侧重点看,管理激励理论体系大体上由()构成。

A、内容激励理论

B、过程激励理论

C、行为改造理论(结果反馈理论)

D、以上都

答案:D

20.销售利润目标通常以0作为量化目标,可以比较出企业在不同时期的经营

管理水平。

A、销售利润率

B、市场占有率

C、发货速度

D、客户满意度

答案:A

21.班前会和班后会的组织方式应该由()

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