招生老师个人工作计划.pptx

招生老师个人工作计划

•工作背景与目标

•招生策略与规划

•招生流程优化与实施

目录•学生服务与关系维护

•团队建设与培训发展

•绩效考核与总结反思

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工作背景与目标

招生工作现状

当前学校招生规模与趋势面临的挑战与机遇

近年来，随着学校声誉和教学质量的挑战包括生源质量把控、招生成本控

提升，招生规模逐渐扩大，但竞争也制等；机遇则在于教育市场的不断扩

日益激烈。大和政策的支持。

招生渠道与策略

目前主要通过线上宣传、线下活动、

合作机构等渠道进行招生，策略上注

重突出学校特色和优势。

个人职责与定位

职责范围

负责制定招生计划、组织招生活

动、拓展招生渠道、优化招生流

程等。

角色定位

作为招生团队的核心成员，需要

充分发挥领导力和协调能力，推

动招生工作的顺利进行。

短期与长期目标

短期目标

在接下来的一学期内，提高招生数量

和质量，扩大学校在目标市场的知名

度。

长期目标

建立稳定的招生渠道和体系，提升学

校在教育行业的地位和影响力。

关键业务指标

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招生数量生源质量招生成本满意度调查

关注每个招生周期的报名人数注重考察新生的综合素质和潜有效控制招生宣传、活动组织定期对新生和家长进行满意度

和录取人数，确保达到预定目力，提高生源整体质量。等方面的成本，提高招生效益。