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5安全生产和职业健康培训考试试题答案.docxVIP

5安全生产和职业健康培训考试试题答案.docx

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5安全生产和职业健康培训考试试题答案

一、选择题

1.安全生产工作应当以人为本,坚持(),坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

A.人民至上、生命至上

B.发展为了人民

C.安全发展

D.和谐发展

答案:A

详细解释:《中华人民共和国安全生产法》明确提出安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位。B选项“发展为了人民”表述宽泛;C选项“安全发展”是理念;D选项“和谐发展”与安全生产方针的核心表述不契合,所以选A。

2.下列哪种职业病属于尘肺病()。

A.铅及其化合物中毒

B.黑变病

C.矽肺

D.炭疽

答案:C

详细解释:尘肺病是由于在职业活动中长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病,矽肺是典型的尘肺病。A选项铅及其化合物中毒属于职业中毒;B选项黑变病主要因接触某些物质引起皮肤色素沉着;D选项炭疽是由炭疽杆菌所致的人畜共患急性传染病,均不属于尘肺病,所以选C。

3.安全色中,()表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思。

A.红色

B.蓝色

C.黄色

D.绿色

答案:A

详细解释:安全色规定红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思;蓝色表示指令,必须遵守的规定;黄色表示警告、注意;绿色表示通行、安全和提供信息的意思,所以选A。

4.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应()。

A.继续作业

B.停止作业,撤离危险现场

C.向上级报告

D.等待救援

答案:B

详细解释:根据《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A选项继续作业会使自身处于危险中;C选项在紧急情况下应先保障自身安全撤离,而不是先报告;D选项等待救援可能会错失最佳逃生时机,所以选B。

5.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、()和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.职业健康检查结果

B.工作经历

C.既往病史

D.家族病史

答案:A

详细解释:职业健康监护档案是记录劳动者职业健康相关情况的重要资料,应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。B选项工作经历范围太广且不一定与职业健康直接相关;C选项既往病史只是其中一部分,不全面;D选项家族病史通常不是职业健康监护档案的核心内容,所以选A。

二、填空题

1.我国的安全生产方针是(安全第一)、(预防为主)、(综合治理)。

详细解释:这是我国安全生产工作长期坚持的基本方针。“安全第一”强调在生产过程中把安全放在首位;“预防为主”要求通过采取预防措施,消除事故隐患,防止事故发生;“综合治理”则是综合运用多种手段,从各个方面加强安全生产工作。

2.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,(组织)从事接触职业病危害作业的劳动者进行(上岗前)、(在岗期间)和(离岗时)的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

详细解释:为了保障劳动者的职业健康,用人单位有责任组织劳动者进行不同阶段的职业健康检查。上岗前检查可以了解劳动者的健康基础状况,判断是否适合从事该工作;在岗期间检查能及时发现职业病危害因素对劳动者健康的影响;离岗时检查可以确定劳动者在离岗时的健康状况,以便明确是否患有职业病。

3.安全标志分为(禁止标志)、(警告标志)、(指令标志)和(提示标志)四类。

详细解释:禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志;警告标志是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志;指令标志是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志;提示标志是向人们提供某种信息(如标明安全设施或场所等)的图形标志。

4.从业人员在作业过程中,应当严格落实(岗位安全责任),遵守本单位的(安全生产规章制度)和(操作规程),服从管理,正确佩戴和使用(劳动防护用品)。

详细解释:岗位安全责任明确了从业人员在工作中的具体安全职责;安全生产规章制度和操作规程是保障安全生产的重要依据,从业人员必须遵守;劳动防护用品是保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,正确佩戴和使用能有效减少事故伤害和职业危害。

5.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(安全设施),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

详细解释:“三同时”制度是我国安全生产的一项重要制度,安全设施与主体工程同时设计能从源头上保证安全设施的科学性和合理性;同时施工能确保安全设施与主体工程同步建设;同时投入生产和使用能使安全设施及时发挥作用,保障生产经营活动的安全进行。

三、判断题

1.生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品

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