高校毕业生就业形势与政策.pptVIP

近几年各党政机关、事业单位包括乡镇基层工作岗位因大量公招均已得到持续补充。公招就业路子……公招性工作岗位招聘量大幅减少（3）结构性矛盾进一步加剧部分劳动者“就业难”个人就业意愿和技能与劳动力市场机会及需求之间的不匹配。部分企业“招工难”在人员构成上呈现技能人才和普通工人双双短缺。（4）毕业生人数激增（1）就业政策更积极中央领导多次指示“要把大学生就业摆在当前就业工作的首位”。协调15个有关部委以空前力度出台了17个配套文件。我国现行的经济发展政策会增加就业机会。当前形势下大学生就业有利因素2.（2）就业选择多元化国家及地方基层项目越来越多自由职业、灵活就业趋势增多大学生应征入伍服务行业凸显就业机会（如酒店业、旅游业等）……L/O/G/OL/O/G/O高校毕业生就业形势与政策*大学毕业生就业现状和形势一.国家促进大学生就业的具体政策四.大学生严峻就业形势带来影响二.当前形势下大学生就业利与弊三.目录：**大学毕业生就业现状和形势一.由“精英”走向“大众”**1.火爆的招聘现场人山人海招聘会堆积成山的简历上万名毕业生排了200米左右的长队参加应聘在山西太原理工大学毕业生就业洽谈会上各色的就业歧视2.由“卖方”走向“买方”3.4.就业结构由一、二、三产业走向三、二、一产业制造业采掘业电力水的生产和供应业建筑业第一产业农业第二产业工业、建筑业第三产业其它行业林业牧业种植业除第一、二产业以外的其它行业渔业2013年第三产业增加值占比首次超过第二产业。大学生就业理念存在误差5.大学生就业理念受社会各种价值取向的影响，指导其就业的理念存在五大误区：一是“宁愿出国带光环，不在国内做职员”；二是“宁到外企做职员，不到中小企业做骨干”；三是“创业不如就业”；四是“就业难不如再考研”；五是“宁要都市一张床，不要基层、西部一套房”。现在的大学生在校期间，不注重自身素质和能力的提高，在毕业时，出现了能力危机，不能适应工作岗位的需求。自身素质不符合企业需求**6.1、专业素质低，动手能力差应届大学生到岗工作，实际知识应用率不足40%。我国大学生一般在1-1.5年才能独立完成工作，而发达国家的大学生只要2-3个月。现在的大学生在校期间应该不断提高自身的社会适应能力和动手实践能力。2、准备不足，目标模糊目前国内多数学生对职业目标相对模糊，没有把兴趣、爱好与自己所学专业很好结合。多数学生参加人才交流会都有一种“赶集”的感觉，没目标、没准备，全凭运气碰，大学生交流会对接成功率一般在30%左右。3、依赖性强，创造力弱我国部分大学生表现出“五靠”：考大学靠压(家长监督学习)；报志愿靠拍(家长定)；上大学靠供(家长投资)；找工作靠他人(家长运作，学校督促)；选择职业靠感觉(没有科学的分析，全部跟随大众，或是听他人介绍）2016年大学毕业生就业整体形势还是“严峻!2016年高校大学生就业形势大学生严峻就业形势带来影响二.“蚁族”“蚁族”，大学毕业生聚居群体，被称为继农民、农民工、下岗工人之后出现在中国的又一群体。之所以把这个群体形象地称为“蚁族”，是因为该群体和蚂蚁有诸多类似的特点：高智商、弱小、群居。据统计，仅北京一地就有至少10万“蚁族”。上海、广州、西安、重庆等各大城市都有大量“蚁族”，在全国有上百万的规模。“啃老族”啃老族，又称“吃老族”或“傍老族。最早使用于英国，之后渐渐的使用在其他国家；它是指一些不升学、不就业、不进修或不参加就业辅导，终日无所事事的族群。3.结婚族当前形势下大学生就业利与弊三.当前形势下大学生就业不利因素（1）企业对毕业生的综合素质要求越来越高素质要求：学习、创新、沟通、专业、道德、健康、积极踏实、事业心、团队精神……尤其是：实际操作能力和工作经验经济不景气—保守发展、紧缩财务—用人标准要求增高1.L/O/G/OL/O/G/O